在上海落戶的多種路徑中，人才引進和居轉戶是兩類常見選擇。相比居轉戶較長的年限要求，以及留學生落戶在時間與成本上的不確定性，人才引進因其流程相對明確、周期較短，成為不少人的優先選項。

　　根據現行政策，通過人才引進落戶，通常可在較短時間內完成申請流程，且符合條件的申請人可同步為配偶及未成年子女辦理隨調隨遷。其中，依托上海市重點機構（指經認定的高新技術企業、跨國公司地區總部、重點產業領域企業、科研事業單位等，名單動態更新）申請，是適用性較廣的路徑。

　　但需注意，申請人才引進落戶有明確前提：崗位須與所學專業或職稱方向基本一致（即“崗位匹配”），且申請人需在重點機構工作滿1年（指在重點機構首次繳納上海社保起算，連續滿12個月），并由單位依法繳納社保和個稅（社保繳納單位、個稅申報單位、勞動合同主體三者必須完全一致）。

　　以下為人才引進落戶所需提交的核心材料清單：

　　申請人需準備：

　　上海市引進人才申請表、承諾與授權書；

　　身份證正反面；

　　戶口簿地址頁及本人信息頁；

　　婚姻狀況證明材料（如結婚證蓋章頁及信息頁；離婚或再婚的，需提供離婚協議書或法院調解書/判決書）；

　　本市落戶證明材料（如不動產證地址信息頁）；

　　人才引進檔案核實情況表；

　　學歷學位證書、最高學歷認證報告、相應學位認證報告；

　　跨省戶口網上遷移告知單（如適用）。

　　若申請配偶隨調，還需補充：

　　配偶身份證正反面、戶口本地址頁及本人頁；

　　承諾與授權書（工作單位蓋章、配偶簽字）；

　　人事檔案核實情況表及相關復印材料；

　　涉及未成年子女的，需提供出生醫學證明、戶口地址頁、戶口本本人頁，并明確撫養權歸屬。

　　根據“一網通辦”系統數據共享機制，凡可通過電子證照調用或部門間信息核驗的材料（如社保、個稅繳納記錄），申請人無需重復提交紙質證明。

　　具體材料要求說明如下：

　　一、關于“個人有效身份證件、戶籍憑證”

　　包括居民身份證、居民戶口簿，或戶籍所在地公安部門出具的戶籍憑證；婚姻狀況憑證由民政部門出具，涉及未成年子女的，須明確撫養權歸屬。

　　二、關于“專業技術職務或職業資格憑證”

　　可提供以下任一材料：

　　1、通過考試或評審取得的高級職稱證書、評審表及用人單位聘任憑證；

　　2、實行“以聘代評”的行業（單位）中，由用人單位出具的高級職稱聘任憑證；

　　3、經國家“技能人才評價證書全國聯網查詢系統”或上海市人社局“上海職業技能鑒定”專欄可驗證的二級及以上國家職業資格或技能等級證書。

　　三、關于“社保與個稅繳納憑證”

　　申請人須依法在本市參保并納稅。相關繳納情況由受理部門通過系統查詢核驗，個人無需另行提供。

　　四、關于“落戶地址證明”

　　可選擇以下任一形式：

　　1、本人或配偶在滬的不動產權證，或租用居住公房憑證；

　　2、落戶直系親屬處的，需提供親屬關系證明、親屬在滬房產證明、戶口簿，以及戶內所有成員簽署的同意落戶材料；

　　3、居住于人才公寓、職工宿舍等集體住所的，提供集體戶口簿復印件或戶籍憑證，及同意落戶材料；

　　4、確無上述落戶條件的，可申請落戶社區公共戶。

　　很多人以為只要學歷高、單位規模大就能直接申請人才引進，卻忽略了崗位是否匹配、單位是否在最新重點機構名單、社保個稅是否完全一致等關鍵細節。這些條件環環相扣，任一環節不符都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉2026年人才引進審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否滿足政策要求，協助梳理材料清單、識別潛在風險，避免因單位資質、崗位匹配或繳納記錄問題影響申請進度。

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