上海市引進人才申辦本市常住戶口，需滿足一系列明確條件，并按規(guī)范流程提交材料。根據(jù)現(xiàn)行政策，用人單位引進的人才一般應(yīng)在本單位工作五年以上；對特別優(yōu)秀或特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。

　　申請人的資格類型多樣，包括但不限于：取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)者；獲得省部級及以上政府獎勵且持有個人證書者；作為國家或本市重大科技項目負責人及團隊核心成員者；列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選；在金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目單位，或跨國公司地區(qū)總部工作的緊缺急需業(yè)務(wù)骨干（需具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷）；獲得國家級或省部級技能競賽獎項的高技能人才；以及經(jīng)行業(yè)主管部門推薦或認定的本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等特殊行業(yè)專門人才。在滬投資企業(yè)若處于行業(yè)領(lǐng)先水平并為所在區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻，其投資人也可納入引進范圍，具體標準由投資所在地區(qū)縣人社部門會同相關(guān)部門制定。

　　材料準備方面，需提供有效期不少于3年的勞動合同或聘用合同（自申報日起剩余有效期不少于2年）；高級職稱或職業(yè)資格證明，如高級職稱證書及聘任材料、以聘代評單位的聘任證明、本市核發(fā)的國家二級及以上技能類職業(yè)資格證書等；在滬就業(yè)期間的個人所得稅完稅證明，社保繳納情況由受理點通過系統(tǒng)核查；有效身份及戶籍證明，包括身份證、戶口簿、婚姻狀況證明等；以及合法穩(wěn)定的落戶地址證明，如本人或配偶的房產(chǎn)證、直系親屬同意落戶的書面證明及房產(chǎn)材料、人才公寓或職工宿舍的集體戶口同意落戶證明，或人才服務(wù)中心出具的集體戶口落戶同意書。

　　申請由用人單位通過線上系統(tǒng)注冊并填報信息，打印《上海市引進人才申請表》后蓋章簽字，備齊材料至指定受理點現(xiàn)場申報。中央在滬單位和市屬單位向市人才服務(wù)中心提交，其他單位則向注冊地所在區(qū)人才服務(wù)中心申報。需特別注意，中介機構(gòu)派遣人員不在受理范圍內(nèi)，且用人單位不得委托任何中介或第三方代理申報。

　　審核流程分為初審、復(fù)審與公示三個階段。初審機構(gòu)在15個工作日內(nèi)完成材料初審，合格后報市人力資源社會保障部門；市人社部門在30個工作日內(nèi)完成審核；審核通過人員信息將在政務(wù)網(wǎng)公示15天，接受社會監(jiān)督。公示無異議后，憑人社部門出具的證明及公安部門簽發(fā)的《準予遷入證明》辦理戶口遷移手續(xù)。

　　戶口遷移具體步驟為：取得人社部門證明3個工作日后，持相關(guān)材料到擬落戶地公安分（縣）局申領(lǐng)《準予遷入證明》；隨后赴原戶籍地派出所辦理《戶口遷移證》；最后持兩證及相關(guān)材料到落戶地派出所完成落戶。農(nóng)業(yè)戶口人員按國家及本市現(xiàn)行政策辦理遷移。

　　關(guān)于家屬隨遷，“未成年子女”指16周歲以下子女，或16周歲以上仍在普通高中就讀的子女，后者需額外提供學(xué)籍證明。若通過虛假手段取得本市常住戶口，將依法予以注銷。落戶后，社會保險繳納按國家及本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　很多人以為只要崗位重要、學(xué)歷高就能直接落戶，卻忽略了單位是否屬于政策認定的重點機構(gòu)、工作年限是否達標、資格證書是否合規(guī)、落戶地址是否具備有效權(quán)屬證明等關(guān)鍵細節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任一環(huán)節(jié)不符都可能導(dǎo)致申請被退回。凡圖人才咨詢熟悉2026年人才引進政策的審核邏輯與材料要求，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否滿足單位資質(zhì)、崗位匹配、社保個稅一致性及工作年限等核心要素，幫助識別潛在風(fēng)險，理清個性化申請路徑。

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