上海引進(jìn)人才落戶流程(25年上海落戶7月公示)
在上海申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶,流程和條件都有明確規(guī)范。用人單位需通過(guò)上海市人才引進(jìn)申報(bào)系統(tǒng)完成單位信息注冊(cè),如實(shí)填報(bào)單位及擬引進(jìn)人才的相關(guān)信息,隨后打印《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》,由單位蓋章并由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。材料準(zhǔn)備齊全后,用人單位須攜帶單位及個(gè)人的全部書(shū)面申請(qǐng)材料,前往指定受理點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。需要特別注意的是,用人單位不得委托任何中介機(jī)構(gòu)、其他單位或個(gè)人代為辦理申報(bào),整個(gè)流程必須由用人單位自主完成。 根據(jù)《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》第五條規(guī)定,用人單位可為符合以下任一條件、在滬工作穩(wěn)定、專業(yè)(或業(yè)績(jī))與崗位相符的人才申請(qǐng)本市常住戶口: 一、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員; 二、獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員; 三、國(guó)家重大科技專項(xiàng)、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員; 四、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選; 五、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù),且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員; 六、在本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域,高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心中,緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員; 七、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或?qū)?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中,緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員; 八、本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)(高級(jí)技師),或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才; 九、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門(mén)人才; 十、在滬投資企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù),且該企業(yè)在本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為所在區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)人才; 十一、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。 市政府有關(guān)部門(mén)會(huì)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,動(dòng)態(tài)調(diào)整人才引進(jìn)的具體范圍和重點(diǎn)方向。這意味著,即使你目前的背景看似符合某類條件,也需結(jié)合當(dāng)前政策執(zhí)行口徑和單位資質(zhì)綜合判斷。 很多人以為只要學(xué)歷高或職位高就能直接申請(qǐng),卻忽略了單位是否具備申報(bào)主體資格、崗位是否真實(shí)聘任、專業(yè)是否匹配、社保個(gè)稅是否一致等關(guān)鍵細(xì)節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣,任何一個(gè)環(huán)節(jié)不合規(guī)都可能導(dǎo)致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉2026年人才引進(jìn)落戶的審核邏輯與材料要求,可為你免費(fèi)提供初步評(píng)估,幫助梳理單位資質(zhì)、崗位匹配度、工作年限及社保個(gè)稅一致性等核心要素,判斷當(dāng)前條件是否具備政策適配性。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)?凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估,判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。
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