關于《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法實施細則》的政策解讀

　　哪些單位可以為人才申請落戶？

　　根據現行政策，以下在本市行政區域內注冊、正常經營且依法納稅的機構，可為其引進的國內優秀人才申辦本市常住戶口：

　　一、具有獨立法人資格的單位；

　　二、中央單位在滬一級分支機構、總部在滬單位的分支機構；

　　三、經各區域或行業主管部門推薦的其他分支機構；

　　四、確需引進《辦法》第五條第（四）款第14項所列人才的分支機構。

　　申請人才引進落戶需滿足哪些基本條件？

　　用人單位須與引進人才簽訂勞動（聘用）合同，并在滬依法繳納社會保險費。一般情況下，申請人應距離法定退休年齡5年以上；對于特別優秀或特別緊缺急需的人才，該年限要求可適當放寬。引進人才的工作地點原則上應在上海。

　　中介機構派遣人員能否申請？

　　中介機構派遣人員不屬于人才引進落戶的適用范圍。但本市教育、衛生、科研等事業單位因編制原因實行人才派遣的，在經行業主管部門推薦并報備后，可由實際用工的事業單位提出人才引進申請。

　　哪些屬于人才引進重點機構？

　　人才引進重點機構（指經上海市認定的高新技術企業、跨國公司地區總部、重點產業領域企業、科研事業單位等，名單動態更新）包括：高新技術企業、高新技術成果轉化項目承擔單位、在滬跨國公司地區總部及貿易型總部、地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心，以及本市重點行業領域、重點區域（含成果轉化成效突出的國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。其中，高新技術成果轉化項目須處于正常運營狀態且在認定有效期內，用人單位方可申請引進項目相關人員。

　　申辦流程如何進行？

　　人才引進落戶通過“一網通辦”系統辦理，具體程序如下：

　　經辦機構對提交的材料進行預審。材料不齊全的，將一次性告知補正；材料齊全有效的，預審通過后通知用人單位現場遞交書面材料。人力資源社會保障部門或授權部門在收到書面材料后5個工作日內完成初審。

　　市人力資源社會保障部門或授權部門在10個工作日內完成審核。

　　審核通過后，申請人信息將在相關政務網站公示5天，接受社會監督。

　　公示無異議的，審核信息將通過數據共享推送至公安部門，申請人按公安部門要求辦理戶口遷移手續。

　　家屬隨調隨遷需準備哪些材料？

　　未成年子女隨遷，需提供《出生醫學證明》及戶籍憑證；16周歲及以上且在普通高中就讀的，還需提供學籍憑證。配偶隨調或隨遷的，需提供在滬參加社會保險憑證（或退休、失業憑證）、有效身份證件及戶籍憑證。

　　信用監管有哪些要求？

　　人才引進實行告知承諾與失信名單制度。單位和個人須對所填信息及提交材料的真實性作出書面承諾，嚴禁隱瞞或弄虛作假。一旦發現提供虛假或偽造材料，將被列入失信名單，視情節輕重暫停或取消其再次申請資格；情節特別嚴重的，相關信息將納入上海市公共信用信息服務平臺。

　　很多人以為只要單位規模大、崗位穩定就能申請人才引進，卻忽略了單位是否屬于重點機構、勞動關系是否真實、社保個稅是否由實際用工單位繳納、工作年限是否從首次參保起算滿1年等關鍵細節。這些條件環環相扣，任一環節不合規都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉2026年人才引進政策的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷單位資質、崗位匹配度、社保個稅一致性及工作年限是否滿足當前政策要求，幫助你系統梳理申請路徑，識別潛在風險。

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