上海人才引進落戶，面向的是在重點產業、科研、管理或技術領域具備專業能力、能為城市發展持續貢獻的優秀人才。如果你在上海市行政區域內注冊的用人單位工作，且單位屬于重點機構，同時你的崗位與專業背景匹配、社保個稅依法繳納，就可能符合申請條件。

　　根據現行政策，申請人才引進落戶需滿足以下基本前提：用人單位須正常經營、無不良信用記錄，并依法納稅及參加本市社保；申請人應在滬穩定就業，崗位與所學專業或職稱方向相符，原則上需能在本單位服務五年以上（特別優秀或緊缺急需人才可適當放寬）。

　　具體適用人群分為五類：

　　一、高層次人才

　　1、具有博士研究生學歷并取得相應學位，或具備高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員；

　　2、獲得省部級及以上政府表彰的人員；

　　3、列入省部級及以上人才培養計劃的人選；

　　4、國家或本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　二、重點機構緊缺急需人才

　　5、重點機構所需的碩士研究生學歷并取得相應學位人員；

　　6、重點機構緊缺急需的本科及以上學歷專業技術人員、管理人員及創新團隊核心成員；

　　7、持有國家二級職業資格證書（技師）且為重點機構所需的高技能人才。

　　（重點機構指經認定的高新技術企業、跨國公司地區總部、重點產業領域單位等，名單動態調整）

　　三、高技能人才

　　8、獲中華技能大獎、全國技術能手、國務院特殊津貼或世界技能大賽獎項者；

　　9、取得國家一級職業資格證書（高級技師）的技能人才；

　　10、取得國家二級職業資格證書（技師）并獲國家或省部級以上技能競賽獎勵者。

　　四、市場化創新創業人才

　　11、獲得一定規模風險投資的創業人才及其核心團隊成員；

　　12、在本市取得經市場驗證顯著業績的創新創業中介服務人才；

　　13、管理運營本市風險投資資金達一定規模且業績顯著的創投人才；

　　14、市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才；

　　15、取得顯著經營業績的企業家人才。

　　（此類人才通常需近4年內累計36個月社?；鶖颠_3倍，且個稅累計超100萬元）

　　五、專門人才和其他特殊人才

　　16、本市航運、文化、體育、傳統醫學、農業等領域緊缺急需的專門人才；

　　17、各區及重點區域自主認定的緊缺急需人才；

　　18、其他確有特殊才能、符合城市發展需要的人才。

　　需注意，已婚申請人可同步為配偶及未成年子女申請隨遷。部分重點區域有差異化政策：臨港新片區對人才引進的社?；鶖狄蠓艑捴?倍社平工資（近4年累計36個月），且不受職稱或職業資格等級限制；張江科學城則主要優化居轉戶年限（5年或3年），但該政策屬于居轉戶范疇，不適用于人才引進直接落戶通道。

　　很多人以為學歷達標就能申請，卻忽略了單位是否在重點機構動態名單、崗位是否真實匹配專業、社保與個稅是否完全一致等關鍵細節。這些條件環環相扣，任一環節不符都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉2026年人才引進審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否滿足政策要求，協助梳理單位資質、崗位匹配度、社保個稅一致性及工作年限等核心要素，幫你識別潛在風險，避免無效申請。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。