上海人才引進落戶流程

　　如果你正考慮通過人才引進方式落戶上海，了解官方流程是邁出第一步的關鍵。整個過程由用人單位發起，依托“一網通辦”平臺推進，涉及申請、受理、初審、審核與公示五個主要環節。

　　申請階段，用人單位需通過“一網通辦”統一受理平臺提交申請人的相關材料。經網上預審通過后，再前往現場遞交書面材料。其中，中央在滬單位和市屬單位向市人力資源社會保障部門經辦機構提交申請，其他單位則向注冊所在區的人力資源社會保障部門經辦機構提出。

　　現場受理環節，市或區人才服務中心將核驗材料是否符合基本要求，對符合條件的予以受理。

　　隨后進入初審階段。區人力資源和社會保障局或市人才中心自現場受理之日起15個工作日內，依據現行政策提出初審意見。初審通過的申請將上報至市人力資源和社會保障局。

　　市人力資源和社會保障局在30個工作日內完成審核，并對審核通過的申請人進行公示。公示期為15天，通過政務網公開相關信息。

　　公示無異議后，市或區人才中心將出具《關于同意國內人才引進人員XX辦理上海常住戶口的批復》，并通過當場領取或郵寄方式送達申請人或單位。

　　申請所需材料包括：用人單位申請報告、《上海市引進人才申請表》、單位資質證明（如營業執照等）、3年以上勞動合同、反映個人能力與業績的材料、學歷或職稱/職業資格證明、社保繳納記錄與個稅完稅證明、身份及戶籍證明、計劃生育證明，以及同意落戶的住房權屬證明（如房產證、公房租用憑證、人才公寓證明等）和相應落戶同意書。還需提供與所依據申請條件對應的其他證明材料。

　　所有材料必須真實、一致，且社保、個稅、勞動合同主體需完全匹配。單位是否屬于上海市重點機構、崗位是否與專業或職稱方向相符、工作是否滿1年等，都是審核中的關鍵要素。

　　很多人以為只要材料齊全就能順利推進，卻忽略了單位資質動態調整、崗位匹配度認定、社保個稅一致性等細節問題。這些條件環環相扣，任一環節不符都可能導致申請被退回。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足2026年人才引進落戶的完整政策鏈，包括重點機構資質核驗、崗位匹配度分析、社保個稅一致性篩查及工作年限確認，幫你識別潛在風險，理清材料準備重點。

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