留學生落戶上海對勞動合同有明確要求：你的勞動合同有效期需不少于兩年，且不能是勞務派遣人員。在提交落戶申請材料時，剩余合同期限須超過三個月，并且你已通過試用期。

　　工作單位方面，企業必須在上海市行政區域內依法注冊，注冊資本不低于100萬元人民幣，處于正常經營狀態，依法納稅，并按規定為員工繳納社會保險。特別你所在單位不能僅為留學生單獨繳納社保，還需有其他員工同步參保，以體現真實用工關系。

　　申請所需材料包括：國內最高學歷的學位證書、本人護照、完整的出入境記錄清單、身份證及戶口簿（含首頁與本人頁）；若留學期間戶籍已被注銷，還需提供90天內有效的戶籍注銷證明。

　　近期政策確有優化。一方面，對世界排名靠前高校畢業生及創業類人才的適用范圍有所擴大；另一方面，回國后兩年內在上海就業即可申請，不再要求首份工作必須在上海。審批流程也進一步提速，辦理周期由原先的45個工作日縮短至15個工作日。

　　對于特定高層次人才——如國外高水平大學博士、世界500強企業高管、國外副教授，或經上海市人社局認定的高層次人才——可豁免社保基數與繳納時長要求，僅憑有效勞動合同即可啟動落戶程序，無需滿足1倍社保基數或連續繳納6個月等常規條件。

　　當前留學生落戶的社保基數要求為9339元，對應“1年1.5倍”標準。需注意，該基數每年7月會根據上年度社平工資調整，歷史漲幅通常在10%至15%之間。

　　很多人以為只要學歷達標、找到工作就能順利落戶，卻忽略了勞動合同期限、單位參保真實性、社保基數時效性等細節。這些條件環環相扣，任一環節不符都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，幫你判斷當前工作單位資質、合同條款、社保繳納情況是否符合政策要求，識別潛在風險點，避免因細節疏漏耽誤申請。

　　不確定你的勞動合同或單位是否滿足留學生落戶條件？凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷是否符合當前政策下的申請要求。