很多人以為只有“精英”才算人才，其實對上海來說，只要你在自己的崗位上為城市發展貢獻力量，就可能被納入人才引進的范疇。上海的人才落戶政策既全面又有針對性——只要你具備相應技能、符合政策條件，這座城市就愿意為你敞開戶籍大門。

　　申請上海人才引進落戶，需滿足以下基本條件：

　　一、針對本科學歷人員

　　1、在上海市重點機構工作滿2年；

　　2、所在單位須屬于上海市重點機構名單內企業；

　　3、若所學專業為理工科，通?？芍苯舆m用該通道；若非理工科，則需被認定為企業核心骨干人員；

　　4、社保繳納基數原則上達到2倍上海市社會平均工資，且社保與個稅繳納單位一致、金額匹配。

　　二、針對碩士學歷人員

　　1、在上海市重點機構工作滿1年；

　　2、所在單位須屬于上海市重點機構名單內企業；

　　3、社保繳納基數原則上達到2倍上海市社會平均工資，且社保與個稅合理匹配。

　　三、針對博士學歷人員

　　在上海市重點機構工作，社保繳納滿6個月、基數達2倍社平工資，且社保與個稅一致，即可申請。

　　需要說明的是，2倍社保基數雖非政策文件中的絕對硬性門檻，但在實際審核中屬于常規性參考標準，建議盡量滿足以提升材料合規性。

　　上海還為特定領域和特殊人才開辟了直接落戶通道，包括：

　　1、本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才；

　　2、經臨港新片區、張江科學城、嘉定、青浦、松江、奉賢、南匯等“五個新城”等重點區域自主認定的緊缺急需人才；

　　3、其他具有特殊才能、經認定確屬緊缺急需的人才。

　　對于創業或企業高管群體，若滿足以下條件，也可申請直接落戶：

　　1、作為來滬創業企業的法定代表人或高管，近3年累計繳納個人所得稅達100萬元，且社保按3倍基數（封頂）連續繳納；

　　2、在滬企業擔任總經理、總監等高級管理職務，同樣滿足3年個稅累計100萬元及3倍社保繳納要求。

　　應屆畢業生若符合應屆生落戶政策，應優先通過該通道申請；若不符合，人才引進可作為后續選擇。而判斷單位是否屬于“上海市重點機構”，可通過上海市科學技術委員會官網等官方渠道查詢。

　　很多人以為學歷是唯一門檻，其實不然。上海人才引進落戶更看重的是崗位價值、專業匹配度、單位資質與社保個稅的一致性。這些條件環環相扣——單位是否在動態更新的重點機構名單里？你的崗位是否與所學專業或職稱方向相符？社保和個稅是否由同一單位、按同一基數申報？凡圖咨詢熟悉各類人才引進審核邏輯，可為你免費提供初步評估，梳理當前條件是否符合2026年政策要求，識別潛在退回風險，幫你理清可行路徑。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。