上海人才引進落戶，怎么辦理？

　　如果你正在考慮通過人才引進渠道申請上海戶口，首先要確認自己是否符合《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》及其實施細則（滬府發〔2010〕28號）所規定的條件。這項政策面向在滬工作穩定、專業或業績與崗位相符的各類緊缺急需人才，覆蓋范圍廣泛，既包括高層次專業技術人才，也涵蓋重點產業領域的管理、技能和創新創業人才。

　　根據2026年現行政策，符合以下任一條件的人才，可由用人單位為其申辦本市常住戶口：

　　1、具有博士研究生學歷并取得相應學位，或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。

　　2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。

　　3、國家重大科技專項、國家重要科技計劃或本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　4、列入省部級及以上人才培養計劃的人選。

　　5、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務，且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。

　　6、在本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心中，緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。

　　7、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業中，緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。

　　8、本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。

　　9、本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。

　　10、在滬投資于本行業中處于領先水平、為所在區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。

　　11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才（市政府有關部門可根據本市經濟社會發展動態調整引進范圍）。

　　12、科創人才，包括以下五類可直接申辦的情形：

　　（1）創業人才：在獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪投資額1000萬元及以上，或累計投資額2000萬元及以上（資金到位并持續投資滿1年）的本市企業中，持股比例不低于10%，且在企業連續工作滿2年；

　　（2）創新創業中介服務人才：在本市技術轉移服務機構連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，最近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方不少于5家非關聯企業，履行率70%及以上）的技術合同第一完成人；

　　（3）風險投資運營人才：本市創業投資機構合伙人或副總裁及以上高級管理人才，已完成在本市累計3000萬元投資；

　　（4）高級管理、科技和技能人才：最近4年內累計36個月在本市繳納社保基數達上年度社平工資3倍，且累計繳納個人所得稅達100萬元；

　　（5）企業家：同時滿足——擔任本市企業法定代表人（董事長或總經理）或持股不低于10%的創始人；企業連續3年營收利潤率10%以上且上年度納稅不低于1000萬元（或科技企業連續3年主營業務收入年增10%以上且上年度納稅不低于1000萬元，或已在滬深交易所上市）；企業生產工藝、裝備和產品不屬于國家及本市限制類或淘汰類目錄；無重大違法違規及不良誠信記錄。

　　申請時需準備兩類材料：單位申報材料與申請人個人材料。單位需提供介紹信、經辦人身份證、單位申請報告、營業執照（或事業單位法人證）、組織機構代碼證、《上海市引進人才申請表》（蓋章簽字）、3年以上且剩余有效期不少于2年的勞動合同，以及反映申請人政治素質和無違法記錄的證明。個人則需提交身份證、戶口簿、婚姻及計劃生育證明、學歷學位證書、社保與個稅繳納證明、在滬落戶地址證明（如房產證、公房憑證、集體戶證明或社區公共戶承諾書）、檔案調出及政治表現證明等。若配偶隨調隨遷或子女隨遷，還需按情形提供相應補充材料。須根據所依據的具體申報條件，提供對應的證明文件，如政府獎勵證書、項目立項批復、人才培養計劃認定、高新技術企業證書、技能競賽獲獎證明、高級職稱聘書或職業資格證書等。

　　辦理流程方面，中央在滬單位和市屬單位向市人力資源社會保障部門經辦機構申請，其他單位則向注冊所在區的人力資源社會保障部門提交。用人單位需先在上海市人社局官網（http://www.12333sh.gov.cn）完成注冊并填報信息，打印蓋章后的申請表，備齊全部書面材料后到指定受理點現場申報。受理后，區或市級經辦機構將在15個工作日內完成初審，市人社局在30個工作日內完成審核，審核通過人員信息將公示15天，無異議后方可辦理落戶手續。

　　所有材料均需核對原件、留存復印件，單位首次申報還需現場審核資質。社保繳納單位、個稅申報單位與勞動合同主體必須完全一致，工作年限從首次在滬繳納社保起算，且崗位內容應與學歷專業或職稱方向基本相符。

　　很多人以為只要學歷高或職位高就能直接落戶，卻忽略了單位是否屬于重點機構、崗位是否匹配、社保個稅是否一致、工作年限是否達標等關鍵細節。這些條件環環相扣，任一環節不符都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑的初步評估，基于你的單位性質、崗位類型、學歷背景和社保繳納情況，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，并協助梳理材料清單、識別潛在風險，避免因資質不符或材料瑕疵影響申請進度。

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