上海市人才引進政策近期迎來重要調整，進一步拓寬了高技能人才和緊缺急需專業人員的引進通道。根據最新發布的《關于上海市引進人才申辦本市常住戶口有關問題的通知》及《關于申辦〈上海市居住證〉有關問題的通知》，政策在多個維度上細化和完善了人才引進的適用范圍與操作路徑。

　　此次調整首次將高技能人才明確納入《上海市居住證》（人才類）的申辦范疇。具有國家二級（技師）以上職業資格，或在本市重點行業緊缺急需崗位上持有國家三級（高級工）職業資格的高技能人才，在與實際用工單位直接簽訂勞動合同后，可由用人單位為其申辦人才類居住證。同時，緊缺急需專業類別目錄內人員的學歷門檻也有所放寬——申辦人才類居住證的學歷要求從本科降至大專。

　　在人才引進落戶方面，政策對五類情形作出進一步明確：一是細化“本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域”的認定機制，各行業主管部門可結合行業特點提出建議名單，經市引進人才聯席會議辦公室認定后納入適用范圍；二是劃定高技能人才申請落戶的職業與工種范圍；三是針對航運、傳統醫學、體育等行業的專門人才，設定專門的引進標準和程序；四是授權各區人力資源社會保障部門會同相關主管部門制定本區投資創業人才的引進標準，報區政府批準并備案后作為審核依據；五是建立特殊人才的推薦與審核機制，通過“同行專家或相關部門評估、行業或區縣推薦”形成推薦意見，再由聯席會議辦公室集體審議評定。

　　這些調整并非降低整體審核標準，而是通過分類施策、精準引才，使政策更貼合重點產業和緊缺崗位的實際需求。無論是學歷放寬還是高技能人才納入，均需滿足真實勞動關系、崗位匹配、社保個稅一致等基礎合規要求。

　　很多人關注“自己是否屬于政策覆蓋范圍”“職業資格是否在列”“單位能否作為申報主體”等問題。政策雖有細化，但執行中仍需結合個人崗位性質、單位資質、職業工種是否在42類可落戶高技能目錄內等多重因素綜合判斷。凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，基于2026年現行政策，梳理你的職業資格、單位屬性與崗位匹配度，判斷是否符合當前人才引進的完整政策鏈。

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