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落戶上海好處多,這5類人才可以直接落戶!(蘇州人才引進落戶政策)

欄目:辦事指南 人氣:0 來源:網絡 發布日期:01-02

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  在上海扎根發展,擁有滬籍確實能帶來諸多便利——無論是購房資格、車牌競拍,還是子女教育等公共服務,本地戶口都意味著更穩定的權益保障。如果你正計劃長期留在上海,了解當前可行的落戶路徑就顯得尤為重要。

  根據《關于服務具有全球影響力的科技創新中心建設實施更加開放的國內人才引進政策的實施辦法》實施細則(滬人社力發〔2015〕41號),上海為特定高層次人才開辟了直接申辦常住戶口的通道。這類政策適用于創業人才、創新創業中介服務人才、風險投資管理運營人才、企業高級管理及科技技能人才、企業家等五類群體,符合條件者無需經歷漫長的居住證轉戶過程,可直接申請落戶。

落戶上海好處多,這5類人才可以直接落戶!(蘇州人才引進落戶政策)

  具體來看:

  一、創業人才

  在上海市企業中持股比例不低于10%,且該企業獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪投資1000萬元及以上,或累計獲得創業投資2000萬元及以上(資金已到位并持續投資滿1年),本人在企業連續工作滿2年的,可直接申辦戶口。

  二、創新創業中介服務人才

  在上海市技術轉移服務機構連續從事技術轉移和成果轉化服務滿2年,且最近3年作為技術合同第一完成人,累計實現技術交易額達5000萬元及以上(技術合同雙方不少于5家非關聯企業,合同履行率不低于70%),可直接申辦戶口。

  三、風險投資管理運營人才

  擔任上海市創業投資機構合伙人或副總裁及以上職務,且已累計完成對本市企業的投資達3000萬元的高級管理人才,可直接申辦戶口。

  四、企業高管和科技技能人才

  最近4年內累計36個月在上海市繳納職工社保基數達到上年度全市職工社會平均工資3倍,且同期累計繳納個人所得稅達100萬元的企業高級管理、科技或技能人才,可直接申辦戶口。

  五、企業家

  同時滿足以下條件的企業法定代表人(董事長或總經理)或持股不低于10%的創始人:

  1、企業連續3年每年營業收入利潤率超10%,且上年度納稅額不低于1000萬元;或科技企業連續3年主營業務收入年均增長10%以上,且上年度納稅額不低于1000萬元;或企業已在滬深交易所等資本市場掛牌上市;

  2、企業生產工藝、裝備及產品不屬于國家或上海市限制類、淘汰類目錄;

  3、企業無重大違法違規記錄及不良誠信信息。

  這些路徑雖屬人才引進范疇,但門檻較高,聚焦于對上海重點產業發展有實質貢獻的高端人才。政策對投資真實性、任職連續性、納稅合規性等均有嚴格審核要求,材料需真實、完整、邏輯自洽。

  很多人以為“只要公司規模大就能走人才引進”,卻忽略了崗位性質、社保基數、任職年限與企業資質之間的聯動關系。比如,高管身份需有聘任文件支撐,技術崗位需與學歷或職稱匹配,而投資類人才則需提供完整的資金到賬與使用證明。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前條件是否符合上述任一人才引進路徑,梳理材料合規要點,識別因崗位描述不清、社保斷繳或企業資質不符導致的潛在風險,幫你判斷是否具備政策適配可能。

  不確定自己是否屬于這五類人才?凡圖咨詢可提供免費初步評估,幫你判斷是否滿足上海人才引進落戶的相關條件。

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