在上海，人才引進落戶正成為越來越多人的選擇。近期公示數據顯示，通過人才引進渠道獲批的人數已首次超過居轉戶，反映出這一路徑的適用性和效率正在提升。如果你在高新技術企業等重點機構工作，并希望了解自己是否符合條件，不妨看看2026年現行的人才引進政策要求。

　　申請人才引進落戶，首先需由用人單位與你簽訂勞動合同，并在上海依法為你繳納社保和個稅。同時，申請人一般應距離法定退休年齡5年以上，并具備相應的學歷或職稱背景。

　　根據現行政策，可申請人才引進落戶的人才分為五大類，共18種情形：

　　一、高層次人才（可直接落戶）

　　1、擁有博士學歷及相應學位，或持有上海認可的高級職稱并從事匹配崗位；

　　2、獲得省部級及以上政府表彰的人員；

　　3、列入省部級及以上人才培養計劃的人選；

　　4、國家或本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　需注意，盡管高層次人才對社保基數和年限無硬性規定，但實踐中建議按2倍基數繳納，以提升材料合規性。

　　二、重點機構緊缺急需人才（需1–2年）

　　5、碩士研究生學歷并取得相應學位，在重點機構工作滿1年，按2倍社保基數繳納；

　　6、本科學歷并取得相應學位，作為專業技術人員、管理人員或創新團隊核心成員，在重點機構工作滿2年，按2倍社保基數繳納；

　　7、持有國家二級職業資格證書（技師）的高技能人才，在重點機構工作滿2年，按2倍社保基數繳納。

　　重點機構主要包括：高新技術企業、高新技術成果轉化承擔單位、集成電路設計制造企業、生物醫藥研發企業、跨國公司地區總部、航空海運企業及其他經認定的科技創新主體，名單實行動態管理。

　　三、高技能人才（可直接落戶）

　　8、獲中華技能大獎、全國技術能手、國務院特殊津貼或世界技能大賽獎項者；

　　9、持有國家一級職業資格證書（高級技師）的技能人才；

　　10、持有國家二級職業資格證書（技師）且獲國家或省部級以上技能競賽獎勵者。

　　四、市場化創新創業人才

　　11、創業人才：在本市企業中持股不低于10%，且該企業獲得首輪創業投資1000萬元及以上，或累計獲投2000萬元及以上（資金到位并持續投資滿1年），連續工作滿2年；

　　12、創新創業中介服務人才：在本市技術轉移服務機構連續工作滿2年，近3年累計實現技術交易額5000萬元及以上（合同雙方不少于5家非關聯企業，履行率70%以上）的技術合同第一完成人；

　　13、創業投資管理運營人才：本市創投機構合伙人或副總裁及以上高管，累計完成在滬投資3000萬元；

　　14、企業科技及技能人才：近4年內累計36個月社保基數達上年度社平工資3倍，且個稅累計繳納100萬元；

　　15、企業家人才：擔任本市企業法定代表人或持股≥10%的創始人，企業連續3年利潤率≥10%且上年度納稅≥1000萬元，或為上市企業，且無違法違規記錄。

　　五、專門人才和其他特殊人才

　　16、航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術等特殊行業緊缺急需人才；

　　17、各區及重點區域自主認定的緊缺急需人才；

　　18、其他確有特殊才能、經市政府認定的人才。

　　需要特別說明的是，能否成功申請不僅取決于個人條件，還與單位是否具備重點機構資質、是否有落戶名額、是否愿意配合申報等因素密切相關。人才引進落戶支持配偶及未成年子女隨遷，實現全家落戶。

　　很多人以為只要學歷高、單位大就能直接落戶，卻忽略了單位是否在重點機構動態名單內、崗位是否與專業匹配、社保與個稅是否完全一致等關鍵細節。這些條件環環相扣，任一環節不合規都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉各類人才引進審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，協助梳理材料清單、識別潛在風險，避免因單位資質、崗位匹配或繳納記錄問題影響申請。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。