在上海申辦人才引進落戶，個人和單位需同時滿足一系列政策要求。根據現行政策，申請人需具備本科及以上學歷并持有相應學位證書；與用人單位簽訂的勞動合同期限不少于半年；年齡距離法定退休時間超過5年；依法連續繳納社會保險和個人所得稅；且無違法犯罪記錄，未被列入失信被執行人名單。

　　用人單位方面，須具備人才引進落戶申請資質，保持正常經營狀態，無不良信用記錄，依法履行納稅義務，并按規定參加上海市社會保險。單位應具有獨立法人資格，這是提交落戶申請的基本前提。

　　在具體適用路徑上，政策對不同層次人才設定了差異化安排：

　　一、可直接申請落戶的情形包括：

　　1、持有博士學位及相應學位證書的人才，或取得上海市認可的高級職稱并實際擔任相應專業技術職務者；

　　2、獲得國家或省部級以上政府榮譽表彰的杰出人才；

　　3、入選國家級或省級重點人才培養計劃的人員；

　　4、作為國家重大科技項目、國家重點研發計劃或上海市重大科技項目的負責人及核心成員；

　　5、獲得中華技能大獎等國家級榮譽并持有相應證書的高技能人才；

　　6、持有國家一級職業資格證書（高級技師）的技能人才；

　　7、持有國家二級職業資格證書（技師）且在省部級以上技能競賽中獲獎者；

　　8、從事創業投資管理運營，個人累計投資額達3000萬元的人才；

　　9、經區域推薦并通過自主認定程序確認的緊缺急需人才；

　　10、在重點產業領域納稅大戶（通常指年納稅額3000萬元以上）企業中，由單位根據實際貢獻推薦的核心人才。

　　二、需工作滿1–2年方可申請的情形包括：

　　1、碩士學歷人才，在重點機構工作滿1年，且社保繳納基數達到上海市上年度社會平均工資2倍及以上；

　　2、本科學歷人才，具備專業技術、管理崗位資質或為創新團隊核心成員，在重點機構工作滿2年，且社保繳納基數達2倍及以上；

　　3、持有國家二級職業資格證書（技師）的高技能人才，在重點機構工作滿2年，且社保繳納基數達2倍及以上。

　　三、其他特殊情形：

　　1、創業人才持有企業10%以上股份，且企業獲得1000萬元以上投資，工作滿2年后可申請；

　　2、從事技術轉移、成果轉化等創新創業中介服務的人才，3年內完成5000萬元技術交易額且工作滿2年；

　　3、企業科技或技能崗位人才，連續3年社保繳納基數達3倍，且年個人所得稅納稅額達100萬元；

　　4、企業家持有企業10%以上股份，企業利潤率不低于10%，年度納稅額達1000萬元（上市公司企業家優先）。

　　申請流程方面，首先應與單位人力資源部門確認公司是否具備人才引進資質，并核實個人工作年限、專業匹配度及社保個稅繳納情況。符合條件的單位通過上海市“一網通辦”平臺提交申請材料。市人力資源和社會保障局在10個工作日內完成審核，通過者進入公示環節（每月兩次，每次5天）。

　　審核通過后，申請人需下載調檔函，由檔案保管機構通過機要渠道將檔案轉遞至上海人才服務中心。檔案審核無誤后，預約線下提交紙質材料。后續流程包括辦理準遷證、遷移證，并最終在上海完成戶口登記。

　　需特別注意：人才引進落戶對學歷要求“雙證齊全”（學歷證學位證），不限制是否為全日制；社保繳納單位、個稅申報單位與勞動合同主體必須完全一致；雖然政策未明文規定社保基數下限，但實踐中，基數達到2倍及以上可顯著降低材料被退回風險。配偶隨遷或隨調，需根據其是否在上海就業分別處理，材料要求略有差異。

　　很多人以為只要學歷夠高就能直接落戶，卻忽略了單位是否屬于上海市重點機構、崗位是否與專業匹配、社保個稅是否持續一致等關鍵要素。這些條件環環相扣，任一環節不達標都可能導致申請被退回。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足2026年人才引進落戶的完整政策鏈，通過單位資質核驗、崗位匹配度分析、社保個稅一致性篩查及工作年限確認，幫你識別潛在風險，理清材料準備重點，避免因細節疏漏而延誤申請。

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