上海落戶政策針對不同人群設定了多條路徑，每類人群對應特定的申請通道。無論選擇哪條路徑，都需滿足兩個基本前提：用人單位須在上海注冊、依法納稅并合規經營；個人須在上海真實就業，并由單位依法繳納社保和個稅。

　　在各類落戶方式中，“重點機構緊缺急需人才”和“一般人才”是目前公示人數最多的兩類，分別對應人才引進落戶與居轉戶兩大主流通道。

　　重點機構緊缺急需人才，是指在經上海市認定的重點機構（如高新技術企業、跨國公司地區總部、重點產業領域企業等）中任職，且崗位屬于單位緊缺急需的本科及以上學歷人才。根據現行政策，申請人需在該類單位工作滿1年，依法繳納社保和個稅，且崗位內容與所學專業或職稱方向基本一致。

　　而“一般人才”并非指能力普通，而是指不符合高層次、留學生、應屆生等專項通道條件的群體，通常需通過居轉戶路徑申請。該路徑要求持有《上海市居住證》滿7年，累計繳納社保滿7年，并取得中級及以上職稱或滿足相應社保基數要求。

　　政策對單位資質、崗位匹配度、社保個稅一致性及工作年限均有明確要求，且重點機構名單動態調整，審核對材料邏輯一致性極為嚴格。每個人的單位性質、崗位類型、學歷背景和工作起始時間不同，適用的路徑和材料準備重點也各不相同。

　　很多人以為只要學歷高或單位規模大就能直接落戶，卻忽略了單位是否在重點機構名單內、崗位是否與專業匹配、社保個稅是否完全一致等關鍵細節。這些條件環環相扣，任一環節不符都可能導致申請被退回。凡圖人才咨詢可為你免費提供初步評估，基于你的實際工作單位、崗位內容、社保繳納情況和學歷背景，判斷當前是否符合2026年人才引進或居轉戶的政策要求，幫助你理清材料清單、識別潛在風險，避免因信息偏差走彎路。

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