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上海高新技術(shù)企業(yè)人才引進落戶條件(上海市人才引進落戶政策)

欄目:辦事指南 人氣:0 來源:網(wǎng)絡(luò) 發(fā)布日期:12-11

落戶上海咨詢二維碼  

  在上海工作穩(wěn)定、專業(yè)能力與崗位職責相符,并滿足相應(yīng)工作年限要求的前提下,若符合以下任一條件,可申請通過人才引進渠道落戶:

  一、具有博士研究生學歷并取得相應(yīng)學位,或具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且已被聘任相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;

上海高新技術(shù)企業(yè)人才引進落戶條件(上海市人才引進落戶政策)

  二、獲得省部級及以上政府獎勵的人員;

  三、國家重大科技專項、國家重要科技計劃項目,以及上海市重大科技項目的負責人及其團隊核心成員;

  四、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選;

  五、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔任高級經(jīng)營管理職務(wù),且具有研究生學歷并取得相應(yīng)學位的人員;

  六、在本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域,高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目,在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心中,緊缺急需的本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。此類人員應(yīng)為單位業(yè)務(wù)骨干,且截至申報之日已具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

  七、本市重點引進機構(gòu)、重點項目或?qū)?jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中,緊缺急需的本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員;

  八、本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展所緊缺急需的高技能人才,需取得國家一級職業(yè)資格證書(高級技師),或取得國家二級職業(yè)資格證書(技師)并獲得國家級或省部級技能競賽獎勵(如國家級技能競賽金、銀、銅獎,或省部級技能競賽金獎、一等獎),且在一線從事技能類職業(yè)或工種;

  九、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才;

  十、在滬投資企業(yè)中擔任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才,其所在企業(yè)需在本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平,并為投資所在區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻;

  十一、其他確屬緊缺急需、具有特殊才能的人才;

  十二、科創(chuàng)人才,包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風險投資運營人才,以及在科技、技能、高級管理或企業(yè)家崗位上發(fā)揮關(guān)鍵作用的人才。

  用人單位需同時滿足以下基本條件:

  1、在上海市行政區(qū)域內(nèi)依法注冊,引進本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才;

  2、正常開展經(jīng)營活動,無不良誠信記錄,依法納稅,并按規(guī)定為員工繳納本市社會保險。

  很多人在評估自身是否符合人才引進條件時,常會疑惑:“我的學歷和崗位匹配嗎?”“單位是否屬于政策支持的重點領(lǐng)域?”“工作年限和社保繳納是否滿足要求?”這些要素并非孤立存在,而是相互關(guān)聯(lián)、共同構(gòu)成申報基礎(chǔ)。凡圖咨詢可為你免費提供初步評估,基于當前政策要求,梳理你的學歷背景、崗位性質(zhì)、工作經(jīng)歷與單位資質(zhì)是否形成完整合規(guī)鏈條,幫助識別潛在材料風險,避免因條件理解偏差導致申請受阻。

  不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)?凡圖咨詢可提供免費初步評估,幫你判斷是否滿足人才引進落戶的社保與崗位要求。

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