留學生落戶上海過程中，社保與個稅的合規繳納是審核重點，稍有疏漏就可能影響申請進度。近期不少申請人反饋，在材料提交階段因個稅或社保細節問題被退回，值得特別留意。

　　如果你已累計繳納半年社保，但其中某個月的個稅為補繳、申報金額不足，或與社保基數不匹配，這種情況通常需要重新累計半年的正常繳納記錄。尤其要注意的是，個稅申報金額不得低于對應月份的社保繳費基數。對于薪資結構包含月薪加年終獎的同學，若個稅按低基數申報而社保按高基數繳納，系統會判定為“稅社不一致”，無法通過審核。建議每月20日前登錄個人所得稅APP核對申報情況，發現問題及時聯系單位財務處理。

　　社保與個稅必須由同一單位繳納。部分留學生入職后，單位將社保或個稅委托第三方人力資源公司代繳，即便實際勞動關系真實，此類情況也不符合申請要求。只有當社保和個稅的繳納主體完全一致，且起止時間同步，才能視為有效累計。若此前存在不一致，需在統一主體下重新連續繳納滿半年。

　　關于單位資質，外企的注冊資金以設立時外幣按當時匯率折算成人民幣為準，需不低于100萬元。若折算后不足，則不符合留學生落戶對單位的基本要求。

　　落戶地址方面，若無個人房產或單位集體戶口，只能落在本人租賃住房所在地的社區公共戶，不能選擇公司注冊地或辦公地所屬社區。單位如有集體戶口，可協商落戶至單位集體戶。

　　檔案問題也不容忽視。高中畢業后直接出國的留學生，往往缺乏國內學籍檔案。此類情況需在申請前回原籍人才服務中心或畢業高中補建檔案，否則無法完成調檔環節。

　　整個落戶流程中，勞動關系必須持續穩定。一旦在審核期間離職，系統將自動終止申請，后續需重新提交，時間成本較高。建議在拿到戶口批復前，避免更換工作。

　　勞動合同方面，需確保合同期限剩余不少于6個月，且已通過試用期。這是判斷勞動關系穩定性的基本依據。

　　境外學習時間有明確要求：碩士及以上學歷，需在境外實際學習累計滿180天。該天數以出入境記錄為準，建議提前整理好護照簽證頁及出入境蓋章頁，便于后續材料準備。

　　很多留學生在申請時才發現，個稅申報細節、單位繳納主體、檔案狀態、勞動合同期限等看似瑣碎的環節，實際上環環相扣，直接影響材料的一次性通過率。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶各環節的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，幫助梳理個稅與社保匹配情況、單位資質合規性、檔案補建路徑等關鍵事項，識別潛在退回風險，避免因細節疏漏導致申請延誤。

　　不確定你的個稅與社保是否完全匹配？或想確認單位注冊資金是否達標？凡圖咨詢提供免費初步評估，幫你判斷當前條件是否符合2026年留學生落戶政策要求，獲取個性化材料準備建議。