上海人才引進落戶，核心在于單位資質、崗位匹配與材料合規。如果你在上海市重點機構工作滿1年，單位依法為你繳納社保和個稅，且你的崗位內容與最高學歷專業或職稱方向基本一致，那么你可能符合當前政策下的申請條件。

　　重點機構包括經認定的高新技術企業、跨國公司地區總部、重點產業領域企業及科研事業單位等，名單動態更新。政策覆蓋多類人才：具有博士學歷或高級職稱的高層次人才；在重點機構中擔任關鍵崗位、擁有碩士及以上學歷的緊缺急需人才；以及具備技師以上技能等級、在重點機構工作滿2年的高技能人才。市場化創新創業人才如滿足特定經營業績、納稅或社?；鶖狄?，也可納入引進范圍。

　　社保繳納單位、個稅申報單位與勞動合同主體必須完全一致；工作年限從首次在上海繳納社保起連續計算；已婚申請人還可為配偶及未成年子女同步申請隨遷。

　　很多人以為只要學歷高或公司規模大就能直接落戶，卻忽略了單位是否在重點機構名單、崗位是否真實匹配、社保個稅是否嚴格對應等細節。這些條件環環相扣，任一環節不符都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉2026年人才引進審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷單位資質、崗位匹配度、工作年限及材料一致性是否滿足當前政策要求，幫助你識別潛在風險，理清申請路徑。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。