上海人才引進落戶，是許多在滬就業的優秀人才實現戶籍落地的重要通道。如果你正在考慮通過這一路徑申請上海戶口，需要重點關注單位資質、個人條件與材料準備是否符合當前政策要求。

　　根據現行政策，申請人才引進落戶需滿足以下條件之一：

　　一、具有本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡在35周歲以下，且為上海市經濟社會發展所需的人才；

　　二、在上海市高新技術企業工作，崗位屬于企業急需，且具備本科及以上學歷；

　　三、取得博士學位的專業技術人員；

　　四、持有高級專業技術職務任職資格，且為本市緊缺急需人才；

　　五、具備特殊才能，經認定符合引進標準；

　　六、屬于當年度《上海市專業人才開發目錄》所列的緊缺人才。

　　若以第一類條件申請且已婚，夫妻雙方均需滿足該款要求，子女方可隨遷；而通過第二至第六類條件申請的已婚人員，其配偶及未成年子女可隨調或隨遷。

　　在材料準備方面，需由用人單位作為申報主體提交以下資料：

　　1、單位出具的引進申請函，以及企業法人營業執照、事業單位法人登記證書、驗資報告、統一社會信用代碼證等資質文件（事業單位還需主管局出具申請函）；

　　2、填寫完整的《引進人才登記表》；

　　3、申請人的學歷（學位）證書、專業技術職務任職資格證書；

　　4、與引進單位簽訂的勞動合同或聘用合同；

　　5、擬落戶地出具的同意接收證明；

　　6、申請人及隨遷（隨調）人員的身份證、戶口簿復印件；

　　7、原工作單位人事主管部門出具的同意調出函（西部地區需地市級人事部門發函）；

　　8、其他輔助材料，如體檢表、結婚證、未婚聲明、獨生子女證明等。

　　整個流程對單位是否屬于上海市重點機構、崗位與專業是否匹配、社保個稅繳納是否一致、工作年限是否達標等環節審核嚴格。材料不全或信息不一致，容易導致申請被退回。

　　很多人以為只要學歷達標就能順利落戶，卻忽略了單位資質是否在動態更新的重點機構名單內，或崗位內容是否與所學專業相符。這些條件環環相扣，任何一個環節不滿足都可能影響整體申請。凡圖人才咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑的初步評估，基于你的單位性質、崗位類型、學歷背景和社保繳納情況，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，并協助梳理材料清單、識別潛在風險。

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