上海引進人才落戶的基本條件是什么（上海人才引進需要什么條件）
引進人才申辦本市常住戶口，需滿足幾項基本前提。用人單位須與申請人簽訂正式的勞動（聘用）合同，并依法在上海為其繳納社會保險費。通常情況下，申請人距離法定退休年齡應滿5年以上；若屬于特別優秀或特別緊缺急需的人才，這一年限要求可酌情放寬。申請人的實際工作地點原則上應在上海市范圍內。 需要特別留意的是，人才引進落戶全程納入信用監管體系。政策實行告知承諾制，申請單位與個人須對所填報信息及提交的電子、紙質材料真實性作出書面承諾。任何隱瞞、偽造或提供虛假材料的行為，一經查實，將被納入失信名單。根據情節輕重，相關單位或個人可能被暫停甚至永久取消再次申請資格；情節特別嚴重的，相關信息還將同步至上海市公共信用信息服務平臺。 很多人以為只要單位愿意接收、材料齊全就能順利申請，卻容易忽略年齡邊界、工作地實際履行情況，以及信用承諾的嚴肅性。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否符合2026年人才引進落戶的整體政策要求，協助梳理單位資質、年齡適配性、工作地點合規性及信用風險點，幫你提前識別潛在問題，避免因細節疏漏影響申請進程。 不確定你的年齡是否符合要求，或單位是否已做好誠信申報準備？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。
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