在上海人才引進落戶政策中，符合以下任一條件的人員，可申請通過人才引進通道落戶，并實現(xiàn)配偶及未成年子女隨遷：

　　一、具有博士研究生學歷并取得相應學位，或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。

　　二、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。

　　三、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　四、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

　　五、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領域中擔任高級經(jīng)營管理職務，且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。

　　六、在本市金融、貿易、航運等現(xiàn)代服務業(yè)重點機構，高新技術產(chǎn)業(yè)化重點領域，高新技術企業(yè)，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心中，緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。

　　七、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業(yè)中，緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員。

　　八、本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。

　　九、本市文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

　　十、在滬投資于本行業(yè)中處于領先水平、為投資所在區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任高級經(jīng)營管理職務的創(chuàng)業(yè)人才。

　　十一、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　除滿足上述條件之一外，申請人還需在現(xiàn)工作崗位工作滿2年，且最近2年社保繳費基數(shù)與個稅申報基數(shù)均達到2025年度上海市職工平均工資的2倍以上，并保持連續(xù)繳納。

　　不少人選擇暫緩應屆生落戶，轉而通過人才引進路徑，正是看中其“一人落戶、全家隨遷”的政策優(yōu)勢。但這條路徑對單位資質、崗位性質、社保基數(shù)和工作年限均有明確要求，且各項條件需同時滿足，缺一不可。

　　很多人以為學歷高或崗位重要就能直接申請，卻忽略了社保是否連續(xù)足額、單位是否屬于政策認可的重點機構、崗位職責是否與申報方向一致等關鍵細節(jié)。這些要素環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)不合規(guī)，都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢可為你免費提供初步評估，基于你的實際工作單位、崗位內容、社保繳納記錄等，判斷是否滿足當前人才引進落戶的完整政策鏈，幫你識別潛在風險、理清材料準備方向。

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