上海市人才引進落戶業務由各區受理，用人單位應根據注冊地所屬行政區提交申請。即便企業實際經營地址與注冊地不一致，受理網點仍以注冊地為準——若誤選經營地所在區提交，材料可能因受理權限不符被退回，需重新按注冊地歸屬提交。

　　如果你正準備申請人才引進落戶，以下內容可幫助你理清關鍵流程與材料要求。

　　申請需滿足以下條件：

　　1、在上海市重點機構工作滿1年；

　　2、依法繳納社保和個稅，且繳納單位、個稅申報單位、勞動合同主體三者完全一致；

　　3、工作崗位內容與最高學歷專業或職稱方向基本相符；

　　4、無失信被執行人記錄（有此記錄者不具備申請資格）。

　　材料準備方面，需提交申請人及隨遷家屬的相關證明。申請人材料包括《上海市引進人才申辦本市常住戶口申請表》（系統生成，單位蓋章）、本人簽署的承諾與授權書、身份證、戶口簿、婚姻狀況證明、在滬落戶地址證明（如自有房產、直系親屬房產、單位集體戶或社區公共戶），以及人事檔案核實材料（如適用）。若配偶隨調或隨遷，需提供其身份、戶籍、就業或退休狀態證明；子女隨遷則需出生醫學證明、戶口簿及16周歲以上在讀高中學生的學籍材料。

　　還需根據具體申辦依據提供相應佐證材料，例如學歷學位證書及認證報告、高級職稱聘書、省部級以上獎項證書、重大科技項目立項批復、職業資格證書、創業投資證明、技術合同及完稅憑證等。所有材料須真實、完整、邏輯一致，尤其注意社保、個稅、勞動關系的主體統一性。

　　很多人以為只要單位在重點機構名單內就能順利提交，卻忽略了受理網點必須與注冊地一致、材料細節需嚴格對應政策條款。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足2026年人才引進落戶的完整政策鏈，包括單位注冊地歸屬判斷、材料清單匹配度篩查、常見退回風險識別，幫你避免因受理區域錯誤或材料邏輯瑕疵導致流程延誤。

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