上海人才引進初審通過成功概率（人才引進初審過了10天還沒審核）
在上海市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或被評聘為高級專業技術職務、高級技師（國家一級職業資格證書），且所學專業、從事工種與聘任崗位相符的人員，申請人才引進落戶時可不受持證及社保繳納年限的限制。 根據《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》第五條第（六）款規定，通過該條款引進的人才，應為用人單位緊缺急需的業務骨干，并具備截至申報之日滿兩年以上的相關工作經歷。 需注意的是，政策中所涉“高新技術企業”和“高新技術成果轉化項目”由上海市科學技術委員會認定；“跨國公司地區總部”由上海市商務委員會認定。這些資質認定直接影響單位是否具備人才引進申報主體資格。 人才引進落戶對單位屬性、崗位性質、個人資質及工作經歷均有明確要求。例如，即使滿足高級職稱或重大貢獻條件，仍需確保崗位與專業或工種相匹配，且申報單位確屬政策認可的重點機構類型。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否符合2026年人才引進落戶的完整政策鏈，包括單位資質屬性、崗位匹配度、工作年限計算等關鍵要素，幫助識別潛在材料退回風險。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。
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