上海市引進人才申辦本市常住戶口，是面向符合條件的高層次、緊缺急需人才開放的落戶通道。該政策依據《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》及其實施細則，由上海市人力資源和社會保障局具體實施。

　　申請該類落戶，需同時滿足用人單位和引進人才兩方面的基本條件。

　　用人單位應在本市行政區域內依法注冊、正常經營，無不良信用記錄，依法納稅并按規定參加本市社會保險。其引進的人才應屬于本市緊缺急需的國內優秀人才。

　　引進人才本人須在滬工作穩定，所從事崗位與專業背景相符，一般應具備在本單位長期工作的意愿和條件。具體需符合以下情形之一：

　　具有博士研究生學歷并取得相應學位，或具有高級專業技術職務任職資格并受聘相應職務的人員；

　　獲得省部級及以上政府獎勵的人員；

　　國家或本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員；

　　列入省部級及以上人才培養計劃的人選；

　　在本市重點支持產業領域擔任高級經營管理職務，且具有研究生學歷并取得相應學位的人員；

　　在本市現代服務業重點機構、高新技術企業、高新技術成果轉化項目、跨國公司地區總部或其研發中心工作的緊缺急需業務骨干，需具有本科及以上學歷并取得相應學位，且截至申報之日已有兩年以上相關工作經歷；

　　為重點引進機構、重大項目或作出重大貢獻的企業所急需的本科及以上學歷專業人才；

　　在技能一線崗位工作的高技能人才，取得國家一級職業資格（高級技師），或取得國家二級職業資格（技師）并獲國家級或省部級技能競賽獎勵；

　　文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術等特殊行業緊缺急需的專門人才；

　　在滬投資并處于行業領先水平、對區域經濟社會發展有重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才；

　　以及其他確有特殊才能、經認定為緊缺急需的人才。

　　申請時需提交完整材料，包括單位申報材料和申請人個人材料。單位需提供營業執照（或事業單位法人登記證）、單位申請報告、勞動（聘用）合同（合同期3年及以上，且自申報日起剩余有效期不少于2年）、單位介紹信及經辦人身份證等。如屬高新技術企業或軟件企業，還需提供相應認定證書。

　　申請人需準備身份證、戶口簿（或戶籍證明）、婚姻狀況證明、計劃生育證明、學歷學位證書、社保及個稅繳納證明、在滬落戶地址證明（如房產證、公房憑證、社區公共戶承諾書等）、檔案調出或保管證明等。如有配偶隨調隨遷或子女隨遷，還需按要求提供相應材料。

　　還需根據所依據的具體申請條件，提供對應的證明文件，例如政府獎勵證書、重大科技項目立項批復、人才培養計劃入選證明、高級職稱聘任材料、技能競賽獲獎證書、特殊人才認定材料等。

　　所有材料均須核驗原件，留存加蓋公章的復印件，確保信息真實、一致、完整。社保繳納單位、個稅申報單位與勞動合同主體必須完全一致，崗位內容應與學歷專業或職稱方向基本相符。

　　很多人以為只要學歷高或職位高就能直接落戶，卻忽略了單位是否屬于上海市重點機構、崗位是否真實匹配、社保個稅是否連續一致、工作年限是否達標等關鍵要素。這些條件環環相扣，任一環節不符都可能導致材料被退回。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足2026年人才引進落戶的完整政策鏈，通過單位資質篩查、崗位匹配度分析、社保個稅一致性核驗等維度，幫你識別潛在風險，理清材料準備重點，避免因細節疏漏影響申請進程。

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