上海人才引進落戶的辦理流程，其實是一套環環相扣的規范操作。如果你所在單位屬于上海市重點機構，且你已在此工作滿1年、社保個稅依法繳納、崗位與學歷專業匹配，那么就可以啟動申請流程。整個過程由用人單位作為申請主體，通過“一網通辦”系統線上提交材料，后續環節也需單位配合推進。

　　申請的第一步，是你向用人單位提出落戶意向并準備個人材料。單位在系統中提交后，會進入網上預審階段，主要核驗學歷真實性及檔案情況。預審通過后，單位需攜帶書面材料到現場遞交。

　　接下來，市或區人才服務中心會對材料進行現場核驗。如果材料齊全且符合政策要求，當場受理；若材料有缺漏，也會明確告知需補充的內容，避免反復跑動。

　　受理完成后，區人社部門或市人才中心會在5個工作日內完成初審。初審重點是確認是否滿足人才引進的各項條件，比如單位資質、工作年限、社保個稅一致性等。初審通過后，材料將上報至市人力資源社會保障局。

　　市級審核環節通常在10個工作日內完成。這一階段是對申請材料的全面復核，審核通過后，你的信息將進入公示名單。

　　公示由市人社局每月定期在其官網發布，為期5天。這是政策規定的公開監督環節，確保流程透明。若公示期間無異議，審批結果將通過數據共享機制同步至公安部門，為后續戶口遷移做好準備。

　　整個流程強調材料真實、信息一致、單位合規。任何一個環節出現偏差——比如社保與個稅單位不一致、工作起始時間認定不清、崗位內容與專業不符——都可能導致退回。而單位是否在最新重點機構名單內，更是前置關鍵。

　　很多人以為只要材料交上去就“等通知”，卻忽略了前期單位資質確認和崗位匹配度評估的重要性。凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，幫你識別單位資質、崗位匹配、社保個稅一致性等潛在風險，避免因細節疏漏耽誤申請窗口。

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