在上海申請人才引進落戶，用人單位和申請人需同時滿足一系列明確條件。用人單位須在本市注冊、正常經營、依法納稅，且無不良信用記錄，并具備獨立法人資格，或為中央單位在滬一級分支機構、總部在滬單位的分支機構，或經區域或行業主管部門推薦的其他分支機構。對于確需引進特定類型人才的分支機構，也可納入適用范圍。

　　作為申請人，你需與用人單位簽訂正式勞動（聘用）合同，在滬工作穩定，依法繳納本市社保并申報個稅，一般應距離法定退休年齡5年以上，并符合以下任一條件：

　　一、具有博士研究生學歷并取得相應學位，或具備高級專業技術職務任職資格；

　　二、獲得省部級及以上政府表彰；

　　三、列入省部級及以上人才培養計劃；

　　四、擔任國家或本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員；

　　五、在重點機構工作，具有碩士研究生學歷并取得相應學位；

　　六、為重點機構緊缺急需的本科及以上學歷專業技術人員、管理人員或創新團隊核心成員；

　　七、持有國家二級職業資格證書（技師）的技能類高技能人才；

　　八、獲得中華技能大獎、全國技術能手、國務院特殊津貼或世界技能大賽獎項等榮譽；

　　九、持有國家一級職業資格證書（高級技師）；

　　十、持有技師證書且獲國家級或省部級以上技能競賽獎勵；

　　十一、獲得一定規模風險投資的創業人才及其核心團隊成員；

　　十二、在本市取得經市場驗證的顯著業績的創新創業中介服務人才；

　　十三、管理運營達到一定規模風險投資并取得顯著業績的創業投資人才；

　　十四、企業科技和技能人才的市場價值達到規定水平；

　　十五、取得顯著經營業績的企業家；

　　十六、本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術等特殊行業緊缺急需的專門人才；

　　十七、由本市各區或重點區域自主審批認定的緊缺急需人才；

　　十八、其他確有特殊才能、屬本市緊缺急需的人才。

　　所有申請材料原則上需上傳清晰原件，網上初審通過后，由單位經辦人持身份證及系統導出的材料清單，到指定受理點提交紙質材料并核驗原件。若相關材料可通過本市“一網通辦”系統調取電子證照或實現數據共享，則無需重復提交紙質件。

　　申請人需準備的核心材料包括：《上海市引進人才申辦本市常住戶口申請表》（系統生成，單位申請報告需加蓋公章）、本人簽署的承諾與授權書、身份證及戶口簿（或戶籍憑證）、婚姻狀況證明（按初婚、離婚、再婚或喪偶情形分別提供相應文件），以及落戶地址證明——可選擇自有產權房、直系親屬房產（需全體戶籍成員同意）、單位集體戶，或在無其他落戶條件時申請社區公共戶。還需提供《人事檔案核實情況表》及相關復印件（由具備檔案管理資質的單位出具）。

　　如配偶隨調，需額外提供其身份證、戶口簿、承諾書（單位蓋章本人簽字）及人事檔案材料；若配偶隨遷，則需提供退休證或失業登記證明。子女隨遷需提交出生醫學證明、戶口簿，以及年滿16周歲且在讀高中的學籍和在讀證明。

　　針對不同申辦條件，還需補充對應證明材料：例如學歷學位證書及教育部認證報告（適用于博士、碩士、本科等學歷類申請）；高級職稱證書及聘書；政府表彰證書；人才培養計劃批復文件；重大科技項目立項證明；職業資格或技能等級證書及競賽獲獎證明；創業投資協議、驗資報告、技術合同及完稅記錄等。企業家類申請人需提供連續4年審計報告、企業納稅證明及上市相關文件；特殊行業人才則需行業主管部門認可的資格或專門人才證明。

　　很多人以為只要學歷高或職位高就能直接落戶，卻忽略了單位是否屬于重點機構、崗位是否與專業匹配、社保個稅是否完全一致、工作年限是否達標等關鍵細節。這些條件環環相扣，任一環節不符都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉2026年人才引進政策的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否滿足完整的政策鏈，協助梳理材料清單、識別潛在風險，避免因單位資質、崗位匹配或材料不合規而延誤申請。

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