在上海人才引進(jìn)落戶政策中，部分特殊人才可直接申辦本市常住戶口。例如，在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，且最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且非關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人，符合直接落戶條件。

　　對(duì)于其他緊缺急需、確有特殊才能的人才，也可納入人才引進(jìn)范圍。用人單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)在本單位工作五年以上；對(duì)特別優(yōu)秀或特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。

　　申請(qǐng)單位須為在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記的具有用人自主權(quán)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、合伙制事務(wù)所以及符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、注冊(cè)資金在100萬元人民幣及以上、信譽(yù)良好，并依法納稅、按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)（非企業(yè)法人分支機(jī)構(gòu)的上級(jí)法人注冊(cè)資金應(yīng)不低于100萬元人民幣）。

　　用人單位應(yīng)正常經(jīng)營(yíng)、無不誠(chéng)信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)。

　　對(duì)于符合條件的高層次人才，政策還提供年限縮短等便利。例如，在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事相關(guān)服務(wù)滿1年，最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)1000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方不少于3家且非關(guān)聯(lián)企業(yè)，履行率70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人，持有《上海市居住證》并參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可由7年縮短為5年。

　　又如，本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)任副總裁及以上高級(jí)管理人才，最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍，且社?；鶖?shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng)的，其持證及參保年限可由7年縮短為2年。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，投資和創(chuàng)業(yè)人才若按個(gè)人在本市直接投資（或投資份額）計(jì)算，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度累計(jì)繳納稅額及每年最低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)標(biāo)，可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)限制。

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