你的問題涉及應屆生落戶上海的核心環節——檔案、社保與勞動關系的合規銜接。根據現行政策，應屆生申請落戶必須在畢業當年完成就業簽約，并由用人單位在上海依法繳納社保。這意味著：只有與上海注冊單位建立正式全日制勞動關系，才能啟動落戶流程。

　　兼職合同（如網上簽約的兼職教練）不在政策核查范圍內，無法作為落戶依據。若你尚未畢業，仍屬在校學生身份，單位依法不能為你繳納社保；只有取得畢業證書后，單位才能在上海社保系統為你開戶并繳費。這一點直接關系到你是否滿足“畢業當年申請”的硬性窗口要求。

　　關于檔案，政策并未強制要求檔案必須提前調入上海，但落戶審批通過后，檔案需按規定轉入本市指定機構。目前檔案暫存哈爾濱不影響前期申請，但需確保后續能按流程調轉。檔案轉移必須通過機要通道或專人轉遞，個人持有超過規定時限可能導致檔案失效。

　　社保繳納方面，必須由上海注冊的用人單位操作。即便你已取得上海戶口，若公司未在上海完成工商、勞動及社保登記，也無法合規繳納。簽約前務必確認單位資質：須為本市黨政機關、事業單位，或注冊資金100萬元以上、信譽良好、符合本市產業發展方向的非上海生源接收單位。

　　若發現單位未按時繳納社保或公積金，可憑勞動合同向社保中心或公積金管理中心投訴。依據《社會保險法》第八十六條及《住房公積金管理條例》第三十七條、三十八條，相關部門有權責令補繳并處以罰款。

　　很多應屆生臨近畢業才意識到：簽約單位是否具備落戶資質、勞動關系是否全日制、社保能否在畢業當年及時開戶，這些環節環環相扣，任一疏漏都可能導致申請失敗。凡圖人才咨詢可為你免費提供應屆生落戶路徑初步評估，核驗單位注冊地是否屬于重點區域、確認畢業時間窗口是否有效、梳理檔案與社保銜接要點，幫助識別材料合規風險。

　　不確定你的簽約單位是否符合2026年應屆生落戶要求？凡圖咨詢可為你免費提供應屆生落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合政策要求。