上海居住證積分制度，是為在滬長期穩(wěn)定就業(yè)和生活的非滬籍人員提供公共服務與落戶通道的重要政策安排。該制度通過量化評估個人在滬貢獻與融入程度，將學歷、職稱、社保、納稅、緊缺專業(yè)、公共服務參與等多維度納入積分體系，總分達到120分后，可享受子女教育、醫(yī)保、公租房等市民待遇，并作為后續(xù)申請“居轉戶”的必要前提。

　　根據現行政策，積分計算并非簡單累加，而是需滿足各項條件的真實性和合規(guī)性。例如，社保繳納需與勞動合同、個稅申報單位一致，且不能依賴補繳記錄；學歷學位須完成教育部認證；崗位需與所學專業(yè)或職稱相匹配。其中，緊缺急需專業(yè)可加30分，前提是所學專業(yè)在上海市人社局公布的目錄內，且當前崗位與專業(yè)一致。

　　社保基數是積分構成中的關鍵項，最高可計100分：最近連續(xù)3年繳費基數達上年度社平工資80%但不足1倍，積25分；達1倍但不足2倍，積50分；達2倍及以上，積100分。需注意，若存在社保與個稅不匹配、單位不一致等情況，該部分積分將不予認可。

　　政策還設置了多項附加加分路徑：在特定公共服務領域（如教育、醫(yī)療、環(huán)衛(wèi)等）每滿1年積4分，滿5年后開始累計；在遠郊重點區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，最高20分；應屆全日制高校畢業(yè)生可直接加10分；獲得市級專項表彰積30分，綜合性表彰積60分，省部級以上表彰最高可積110分。投資或帶動本地就業(yè)方面，連續(xù)3年年均納稅10萬元或雇傭10名滬籍員工，可積10分，最高100分。

　　需要明確的是，上海目前并未將“積分落戶”作為直接取得戶籍的通道，而是通過“居住證積分—120分—享受公共服務—滿足條件后申請居轉戶”的路徑實現。居轉戶仍需滿足持證滿7年、社保滿7年、依法納稅、中級職稱或120積分、無違法記錄等五大硬性條件，并受年度總量控制。

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