在上海落戶申請過程中，勞動合同簽署單位、社保繳費單位與個稅繳納單位必須保持一致。這是材料合規性的基本前提。申請材料在提交至市人社局復核前，需先通過區人才服務中心的預審和區人社局的初審兩道環節。若社保或個稅的繳納金額未達到政策要求，區級審核部門會直接依據標準比對結果作出處理，不符合條件的材料將被退回，不會進入市級復核流程。凡能進入市人社局復審階段的申請，其社保與個稅繳納金額均已確認達標。

　　然而，關于繳納單位不一致的問題，情況相對復雜。部分申請雖通過區級初審，但因單位性質特殊或代繳形式多樣，區級部門難以明確判定是否合規，便會將材料提交至市級復核，由市人社局最終裁定。常見不一致情形主要包括以下三類：一是外包或派遣用工，但未同步提供派遣協議、人力外包公司資質等證明材料；二是社保與個稅分別由不同單位繳納，例如社保由實際工作單位繳納而個稅由外包公司代繳，或反之，此類情況同樣需補充相關佐證文件；三是純粹的代繳行為，如申請人實際工作單位非上海注冊企業，或為自由職業者，僅通過上海人力資源公司代繳社保和個稅，此類情形通常難以滿足落戶對勞動關系真實性的要求。

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