留學生落戶上海對社保和個稅有明確要求，凡圖人才咨詢可為你梳理當前政策下的合規要點，避免因基數不匹配或材料瑕疵影響申請。

　　社保繳納方面，目前留學生落戶適用一倍社保基數標準（若適用1.5倍通道，則按1.5倍執行）。2026年7月起，上海將調整社保繳費基數，預計新標準將有所上調。如果你尚未入職，建議在談薪階段就按預期落戶所需的社保基數協商稅前薪資；如已入職，1月至6月可按現行基數繳納，7月起同步調整至新標準即可。

　　社保必須在同一單位連續繳納滿6個月或12個月（視具體申請通道而定），期間不得中斷。同時，個稅申報金額需與社保繳費基數合理對應，且兩者均不得低于上海市當年度社會平均工資水平。當前執行標準為社保基數與稅前工資均達到政策下限，2026年7月調整后將按新標準執行。

　　申請單位需滿足以下基本條件：

　　一、公司注冊地在上海；

　　二、注冊資本不低于100萬元人民幣；

　　三、依法在上海納稅、正常參保，且無嚴重失信記錄（可通過國家企業信用信息公示系統或企查查等平臺核查）。

　　勞動合同須滿足：合同期限不少于2年，且提交落戶申請時剩余有效期不少于3個月；合同性質不得為勞務派遣；單位需具備較高配合度，能及時完成材料蓋章及系統申報等流程。部分企業設置“落戶后服務年限”“高額違約金”或“入職滿X年方可申請”等條款，雖不直接違反落戶政策，但可能影響個人職業規劃，建議提前了解。

　　關于回國時間，現行政策要求留學生須在回國后2年內來滬工作并持續繳納社保和個稅。首次入境時間以課程結束或境外工作終止后的首次回國記錄為準。回國兩年內若曾在其他城市工作、購房或繳納社保，不影響申請上海留學生落戶——首份工作必須在上海的限制已取消。

　　特別提醒：留學期間切勿代繳社保。社保繳納應基于真實勞動關系，人在境外就讀期間由國內企業代繳社保，屬于材料不實，存在被認定為弄虛作假的風險，個人及企業均可能被追責。如確有特殊情況，務必確保勞動合同、社保、公積金、個稅四者一致且真實。

　　針對因疫情以網課形式完成部分學業的情況，只要畢業院校能出具相關學習安排證明，通常可被認可。

　　很多留學生在準備落戶時才發現，社保基數是否達標、個稅是否匹配、單位資質是否合規、回國時間如何界定，這些要素其實是環環相扣的。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策多年，熟悉留學生通道的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否滿足2026年政策要求，協助識別材料風險、理清單位匹配要點，避免因細節疏漏導致申請受阻。

　　不確定你的薪資結構是否符合社保基數要求？或想確認單位是否具備留學生落戶資質？凡圖咨詢提供免費初步篩查，幫你判斷當前條件與政策的適配可能，獲取個性化落戶路徑分析。