留學生落戶上海，是否真的不再看社?；鶖?？這是近期不少同學關心的問題。確實，現行政策中設有激勵條款，對符合條件的留學回國人員放寬了社保繳費基數要求。但需要明確的是，并非所有留學生都適用這一便利政策。以下三類情形，可依據當前政策享受不同程度的落戶便利。

　　一、無社?；鶖狄?/p>

　　如果你同時滿足以下兩個條件，申請落戶時無需達到常規社?；鶖禈藴?，只需在上海全職工作滿6個月即可提交申請：

　　1、就職單位屬于“上海科技創新職業清單”所列用人單位；

　　2、在國（境）外高水平大學（通常指QS、THE、U.S.News等主流排名前列高校）獲得科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業學士及以上學位。

　　專業認定以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書及境外學位證書載明內容為準，且須與申報系統內填寫的專業名稱一致。

　　二、直接落戶通道

　　符合以下任一條件的留學人員，可申請直接落戶，無需等待社保繳納年限：

　　1、取得國（境）外高水平大學博士學位；

　　2、在世界500強企業、知名跨國公司擔任高管、核心技術或科研崗位職務，申請時需提供單位出具的職位說明、薪酬證明及公司組織架構圖；

　　3、在國際知名高?；蚩蒲袡C構擔任副教授、副研究員及以上職務，需提交相關任職證明材料。

　　三、創業落戶支持

　　針對留學人員創辦企業，政策也給予明確支持。除企業法定代表人外，團隊核心成員（最多3人）也可申請落戶，但需同時滿足：

　　1、企業員工不少于2人；

　　2、全體員工正常繳納上海市社會保險滿6個月；

　　3、企業實繳注冊資本不低于50萬元；

　　4、留學人員作為第一大股東，個人持股比例一般不低于30%。

　　特別提醒：核心成員申請時，企業須擁有專利、科研成果或專有技術等創新要素。

　　很多留學生在準備申請時才發現，自己是否符合“高水平大學”認定、專業是否屬于緊缺急需范疇、單位是否在科技創新清單內，這些要素其實緊密關聯，任何一個環節不匹配都可能影響申請進程。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶各項審核要點，可為你免費提供初步評估，幫助梳理學歷認證狀態、回國時間窗口、單位資質匹配度及材料合規性，識別潛在退回風險，避免因細節疏漏耽誤申請。

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