留學生落戶上海對社保繳納、單位資質、工作性質等細節要求嚴格，很多申請人在準備過程中會遇到“何時提交”“公司是否合規”“異地經歷是否影響”等具體問題。以下結合常見疑問，梳理關鍵要點，幫助你更清晰地判斷自身情況是否符合當前政策要求。

　　如果你當前社保顯示已繳5個月，最近一個月“視同已交”，通常建議等到第七個月個稅可查后再提交申請，以確保社保和個稅記錄完整匹配。留學生落戶要求社保“足額足月”繳納，且需與個稅申報主體一致，時間窗口需嚴格對應。

　　關于單位資質，判斷標準主要有三點：公司注冊地在上海、注冊資金不低于100萬元人民幣（外幣按注冊當日匯率折算）、無偷稅漏稅等不良信用記錄。最終是否具備申請資格，需以上海市自助經辦平臺中“落戶單位管理”模塊的審核結果為準。凡圖人才咨詢可協助你提前篩查單位是否符合留學生落戶重點機構要求。

　　若你在國外創辦公司并擔任法人，未來回滬工作仍可申請落戶，但需提供公司注冊文件、報稅記錄及由該公司出具的工作證明。需注意的是，回國后首份工作必須在上海，且不得在其他城市繳納社保或個稅。即使只是實習或兼職，只要產生異地個稅（尤其是工資薪金類），即可能被認定為異地就業，從而失去留學生落戶資格。判定依據以出入境記錄為準——即便尚未畢業，若已回國并產生異地社保或個稅，也可能影響申請。

　　檔案問題同樣需重視。留學生檔案通常存于出國前學校、原籍人才中心或留學服務中心（僅限自行存入者）。檔案不能直接調入公司，除非該公司具備檔案保管資質。調檔操作需在落戶系統預審通過后，憑系統生成的調檔函辦理。如有檔案缺失，應盡早聯系相關機構補建。

　　社保基數不足時，一般無法隨時調整。常規調整窗口為每年4月（對應2月申報），但針對留學生群體，2026年政策允許在11月前再進行一次基數調整。切勿嘗試通過個人補繳方式“補足”歷史月份，此類補繳不被認可，必須重新從足額繳納當月起累計。

　　公司HR在落戶流程中需配合完成三項工作：為申請材料蓋章、提供UKEY用于線上申報、與申請人共同前往柜面遞交材料。入職時應提前與HR確認是否支持落戶協助。

　　留學期間由父母代繳的個人醫保（非職工社保）不構成異地工作，但建議及時停繳，避免后續需額外提交說明材料。而勞務派遣則明確不符合申請條件——即使社保、個稅、合同均由派遣公司處理，因實際用工單位與簽約主體分離，審核中通常不被認定為“自有員工”，無法通過留學生通道落戶。

　　關于境外學歷材料，如成績單僅有簽字無學校公章，需確認是否為官方出具文件。若學校慣例不蓋章，可同步提供官網成績查詢路徑及登錄憑證，并附說明。若曾在國內高校畢業后赴澳門就讀（含轉學分），須一并提交澳門院校的退學證明及成績單；若無法提供，需以個人名義撰寫詳細情況說明。

　　很多留學生在申請時才發現，畢業院校認定、回國時間計算、單位資質匹配、社保個稅一致性等要素環環相扣，任一環節偏差都可能導致材料退回。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶各環節審核邏輯，可為你免費提供初步評估，梳理當前條件是否滿足2026年政策要求，識別潛在風險點，協助判斷申請窗口與材料合規性。

　　不確定你的工作經歷是否影響落戶資格？凡圖咨詢提供免費初步評估，幫你判斷社保、個稅、單位資質與回國時間是否符合當前留學生落戶政策要求。