在上海申請人才引進落戶，是否需要提供戶口簿？這是不少申請人關心的問題。

　　根據現行政策，上海市人才引進落戶并不要求將戶口簿作為必備申請材料。凡圖人才咨詢在日常服務中也注意到，許多申請人誤以為必須提交原籍戶口簿，當前審核重點更聚焦于申請人的資質條件與在滬工作情況。

　　要符合人才引進落戶的基本要求，你需滿足以下條件：具備較高學歷、專業技術能力或創新能力，或屬于上海市重點產業領域緊缺急需人才。部分特殊群體，如華僑、港澳臺居民及海外留學回國人員，也可能適用相關政策，但具體路徑需結合個人背景判斷。

　　雖然戶口簿不是必需材料，但申請過程中仍需準備其他關鍵證件。例如，有效的居民身份證、上海市居住證（如有）、勞動合同、社保與個稅繳納記錄、學歷學位證書等，都是審核的重要依據?，F場辦理時，工作人員可能要求核驗身份信息，因此建議隨身攜帶身份證等有效證件，以配合真實性審查。

　　需要特別留意的是，人才引進落戶對單位資質、崗位匹配度、社保個稅一致性及工作年限均有明確要求。即使材料清單中未列戶口簿，若其他環節存在不一致（如單位未被認定為重點機構、崗位與專業不符、社保繳納不滿1年等），仍可能導致申請被退回。

　　很多人以為只要學歷高、能力強就能直接落戶，卻忽略了政策對“單位崗位社保時間”四要素的聯動審核。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足2026年人才引進落戶的完整政策鏈，包括確認單位是否在上海市重點機構動態名單內、崗位是否與所學專業匹配、社保個稅是否由同一主體繳納且連續滿1年等關鍵點，幫助你提前識別潛在風險，避免因材料準備偏差而延誤申請。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。