不同學(xué)歷背景的人才申請上海人才引進(jìn)落戶，對社保繳納基數(shù)的要求存在差異。如果你正在規(guī)劃通過人才引進(jìn)方式落戶上海，了解與自身情況對應(yīng)的社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)很關(guān)鍵。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，申請人才引進(jìn)落戶需滿足單位資質(zhì)、工作年限、崗位匹配及社保個稅繳納等多重條件，其中社保基數(shù)是審核重點之一。

　　對于本科學(xué)歷人員，若希望通過人才引進(jìn)渠道落戶，需在上海市重點機(jī)構(gòu)（指經(jīng)上海市認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)、科研事業(yè)單位等，名單動態(tài)更新）連續(xù)工作滿2年，單位須在重點機(jī)構(gòu)名單內(nèi)。同時，申請人應(yīng)為理工科學(xué)士，或雖非理工科背景但被認(rèn)定為企業(yè)核心骨干人員。在此基礎(chǔ)上，需按不低于2倍上海市社會平均工資的基數(shù)繳納社保，并確保社保繳納單位、個稅申報單位與勞動合同主體完全一致。

　　碩士及以上學(xué)歷人員的申請條件相對簡化：在上海市重點機(jī)構(gòu)工作滿1年，單位屬于重點機(jī)構(gòu)名單范圍，且社保繳納基數(shù)達(dá)到2倍社平工資水平，同樣要求社保與個稅合理匹配、主體一致。

　　“2倍社保基數(shù)”并非固定金額，而是隨上海市每年公布的社平工資動態(tài)調(diào)整。2026年執(zhí)行的具體數(shù)值，需以當(dāng)年官方發(fā)布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。即使?jié)M足學(xué)歷和年限要求，若單位未被納入重點機(jī)構(gòu)、崗位與專業(yè)方向不符，或社保個稅存在不一致情形，仍可能導(dǎo)致申請材料被退回。

　　很多人以為只要學(xué)歷達(dá)標(biāo)、社保繳得高就能順利申請，卻忽略了單位資質(zhì)、崗位真實性與材料一致性這些環(huán)環(huán)相扣的細(xì)節(jié)。凡圖咨詢可為你免費評估當(dāng)前條件是否滿足人才引進(jìn)落戶的完整政策鏈，包括重點機(jī)構(gòu)資質(zhì)核驗、崗位匹配度分析、社保個稅一致性篩查及工作年限確認(rèn)，幫助你識別潛在風(fēng)險，避免因細(xì)節(jié)疏漏影響申請進(jìn)程。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機(jī)構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。