上海人才引進(jìn)落戶政策要點(diǎn)說(shuō)明

　　近期，上海市對(duì)人才引進(jìn)落戶政策作出部分調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化了申請(qǐng)條件與適用范圍。根據(jù)現(xiàn)行政策，以下內(nèi)容值得關(guān)注：

　　一、取消了“用人單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上”的要求；

　　二、對(duì)獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員，明確須在獲獎(jiǎng)后5年內(nèi)提出申請(qǐng)；

　　三、細(xì)化了“本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門(mén)人才”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，新增航運(yùn)領(lǐng)域人才類別，并對(duì)各類專門(mén)人才的認(rèn)定機(jī)構(gòu)作出具體說(shuō)明。

　　政策對(duì)不同學(xué)歷層次及特定崗位人才的申請(qǐng)條件作出明確安排：

　　1、具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，在上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作并依法繳納社保滿2年；

　　2、具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，在上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作并依法繳納社保滿1年；

　　3、具有博士學(xué)位，可按高層次人才通道申請(qǐng)落戶；

　　4、企業(yè)法定代表人或高管，需滿足連續(xù)3年在滬繳納社保（基數(shù)不低于3倍）、累計(jì)納稅達(dá)100萬(wàn)元的條件；

　　5、在臨港新片區(qū)、青浦、松江、奉賢、嘉定等五大新城的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作，持有上海市居住證滿3年且依法繳納社保滿3年。

　　需要特別說(shuō)明的是，所有申請(qǐng)人均須在上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)（指經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、跨國(guó)公司地區(qū)總部、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)、科研事業(yè)單位等，名單動(dòng)態(tài)更新）工作，并確保社保繳納單位、個(gè)稅申報(bào)單位與勞動(dòng)合同主體完全一致。崗位內(nèi)容應(yīng)與申請(qǐng)人最高學(xué)歷專業(yè)或職稱方向基本相符。

　　很多人以為只要學(xué)歷達(dá)標(biāo)或在五大新城工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否屬于重點(diǎn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)名單、崗位是否匹配、社保個(gè)稅是否一致等關(guān)鍵要素。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任一環(huán)節(jié)不符都可能導(dǎo)致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉2026年人才引進(jìn)落戶的審核邏輯，可為你免費(fèi)提供初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否滿足政策要求，協(xié)助梳理材料清單、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，避免因單位資質(zhì)、崗位匹配度或社保繳納問(wèn)題影響申請(qǐng)進(jìn)度。

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