上海人才引進落戶的核心條件聚焦于高層次、緊缺急需人才，政策明確劃定了多類可申請人群。如果你屬于以下情形之一，并在上海市重點機構工作滿1年、依法繳納社保和個稅，且崗位與學歷或職稱方向匹配，就可能符合2026年人才引進落戶的申請要求：

　　一、具有博士研究生學歷并取得相應學位，或具有高級專業技術職務任職資格并受聘相應職務的專業技術人員和管理人員。

　　二、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。

　　三、國家重大科技專項、國家重要科技計劃及本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　四、列入省部級及以上人才培養計劃的人選。

　　五、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務，且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。

　　六、在本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及其設立的具有獨立法人資格的研發中心中，緊缺急需的本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。此類人員應為單位業務骨干，且截至申報之日具有兩年以上相應工作經歷。

　　七、本市重點引進機構、項目或對經濟社會發展作出重大貢獻的企業中，緊缺急需的本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。

　　八、本市重點產業發展緊缺急需的高技能人才，需取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）并獲得國家級或省部級技能競賽獎勵（如國家級金、銀、銅獎，或省部級金獎、一等獎），且在一線從事技能類職業、工種。

　　九、本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。

　　十、在滬投資企業中擔任高級經營管理職務的創業人才，其企業須在本行業中處于領先水平，并為所在區縣經濟社會發展作出重大貢獻。

　　十一、其他確有特殊才能、屬本市緊缺急需的人才。

　　科創人才還可通過以下路徑直接申辦落戶：

　　1、創業人才：在獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪投資1000萬元及以上，或累計投資2000萬元及以上（資金到位并持續投資滿1年）的本市企業中，持股比例不低于10%，且連續工作滿2年。

　　2、創新創業中介服務人才：在本市技術轉移服務機構連續從事技術轉移和成果轉化滿2年，最近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方不少于5家非關聯企業，履行率70%以上）的技術合同第一完成人。

　　3、風險投資運營人才：本市創業投資機構合伙人或副總裁及以上高管，已完成在滬累計投資3000萬元。

　　4、高級管理、科技和技能人才：最近4年內累計36個月社保繳費基數達本市上年度社平工資3倍，且個稅累計繳納達100萬元。

　　5、企業家：同時滿足以下條件——（1）為本市企業法定代表人（董事長或總經理）或持股不低于10%的創始人；（2）企業連續3年年均營收利潤率超10%且上年度納稅不低于1000萬元，或科技企業連續3年主營業務收入年增10%以上且上年度納稅不低于1000萬元，或企業在滬深交易所等資本市場上市；（3）企業生產工藝、裝備及產品不屬于國家或本市限制類、淘汰類目錄；（4）無重大違法違規及不良誠信記錄。

　　很多人以為學歷高或職位高就能直接落戶，卻忽略了單位是否屬于上海市重點機構動態名單、崗位是否與專業真正匹配、社保個稅是否完全一致、工作年限是否足額計算等關鍵細節。這些條件環環相扣，任一環節不合規都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉2026年人才引進政策的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否滿足完整的政策鏈，協助梳理材料要求、識別潛在風險，避免因單位資質、崗位匹配或繳納記錄等問題影響申請進程。

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