哪些公司屬于上海市重點機構？

　　根據現行政策，重點機構主要包括以下幾類：

　　1、高新技術企業；

　　2、高新技術成果轉化項目承擔單位；

　　3、在滬跨國公司地區總部、貿易型總部，以及由這些總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心；

　　4、由本市重點行業領域或重點區域主管部門推薦的重點用人單位。

　　人才引進落戶的基本條件有哪些？

　　一、高層次人才

　　具有博士研究生學歷并取得相應學位；

　　取得高級職稱并擔任相應職務；

　　獲得省部級以上表彰；

　　作為核心成員（含負責人）參與本市（或國家）重大科技項目。

　　二、重點機構緊缺急需人才

　　需在經認定的重點機構（如高新技術企業、高轉項目單位等）工作，并滿足以下任一條件：

　　1、具有碩士研究生學歷及相應學位，且有1年以上相關工作經歷；

　　2、具有本科及以上學歷，屬于緊缺急需的專業技術人員、管理人員或創新團隊核心成員等核心業務骨干，且有2年以上相關工作經歷；

　　3、持有國家二級職業資格證書（或技能等級認定證書），且有2年以上相關工作經歷。

　　三、高技能人才

　　獲得中華技能大獎等國家級榮譽（須提供個人證書）；

　　取得國家一級職業資格證書（技能等級認定證書）；

　　取得國家二級職業資格證書，并獲得省部級以上技能競賽獎勵。

　　四、市場化創新創業人才

　　具有顯著經營業績的企業家；

　　企業高級管理、科技或技能人才，最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數達到上年度本市城鎮單位就業人員平均工資3倍，且同期累計繳納個人所得稅達100萬元。

　　五、專門人才和其他特殊人才

　　包括航運、傳統醫學、體育（文化）等領域的專門人才，以及由本市各區域自主審批認定的緊缺急需人才。

　　關于單位是否有落戶名額

　　通常情況下，若單位屬于高新技術企業、高轉項目承擔單位、跨國公司地區總部等重點機構類型，且具備人才引進落戶資質，單位人事部門一般會明確知曉相關名額情況。如果單位人事表示不清楚是否有落戶名額，往往意味著當前不具備申報條件。

　　上海人才引進落戶的審核流程

　　一、預審階段

　　本市經辦機構通過“一網通辦”系統接收申請材料后，進行預審。材料不齊全的，將一次性告知申請人補正；材料齊全且有效的，預審通過，并通知用人單位現場提交書面材料。

　　二、初審階段

　　人力資源社會保障部門或經授權的相關部門在收到書面材料后的5個工作日內完成初審。

　　三、審核階段

　　市人力資源社會保障部門或授權部門對初審通過的材料，在10個工作日內完成審核。

　　四、公示與遷移

　　審核通過人員信息將在相關政務網站公示5天，接受社會監督。公示無異議的，審核結果通過數據共享推送至公安部門，申請人按公安部門要求辦理戶口遷移手續。

　　很多人以為只要學歷夠高或單位規模大就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態名單內、崗位是否與專業匹配、社保與個稅繳納主體是否一致、工作年限是否真實滿1年等關鍵細節。這些條件環環相扣，任一環節不合規都可能導致材料被退回。凡圖咨詢熟悉2026年人才引進政策的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否滿足“單位資質＋崗位匹配＋社保個稅一致＋工作年限”這一完整政策鏈，幫助識別潛在風險，理清材料準備重點。

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