根據《上海市居住證積分管理辦法》第七條，居住證積分體系包含多項加分指標，涵蓋創業人才、創新創業中介服務人才、緊缺急需專業、投資納稅或帶動本地就業、職工社保繳費基數、特定公共服務領域、遠郊重點區域、全日制應屆畢業生、表彰獎勵以及配偶為本市戶籍人員等情形。

　　創業人才若符合相關條件，可積120分。具體認定標準由市科委會同有關部門制定并公開發布。同樣，符合條件的創新創業中介服務人才也可獲得120分，其細則同樣由市科委聯合相關部門明確后向社會公布。

　　若持證人所學專業屬于本市緊缺急需專業目錄，且當前工作崗位與所學專業一致，可積30分。該目錄由市人力資源社會保障局會同相關部門動態更新并公布。

　　在投資納稅或帶動本地就業方面，持證人在本市投資創辦企業，按個人投資份額計算，最近連續3年平均每年納稅額達10萬元及以上，或平均每年聘用本市戶籍人員10人及以上，每滿足10萬元納稅額或10名本市戶籍員工，積10分，最高可積120分。

　　職工社會保險費繳費基數是積分的重要組成部分，最高可積120分。具體標準如下：

　　1、最近4年內累計36個月繳費基數達到上年度本市職工社會平均工資80%但低于1倍的，積25分；

　　2、達到1倍但低于2倍的，積50分；

　　3、達到2倍但低于3倍的，積100分；

　　4、最近3年內累計24個月繳費基數等于上年度社平工資3倍的，積120分。

　　需注意，因非正常原因補繳社保、社保繳費基數與個稅申報不匹配，或社保繳納單位與勞動合同簽約單位不一致的，均不計入此項積分。

　　在特定公共服務領域就業的持證人，每滿1年積4分，滿5年后開始累計積分。在本市重點發展的遠郊區域工作并居住的，每滿1年積2分，滿5年后計入總分，最高20分。

　　全日制應屆高校畢業生可直接獲得10分。在本市工作期間獲得的表彰獎勵也可按規定積分。

　　很多申請人關心自己是否滿足120分積分門檻，尤其在社保基數、專業匹配或應屆身份認定上存在疑問。這些指標相互關聯，任一環節不合規都可能影響整體積分結果。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前條件是否符合2026年居住證積分政策要求，梳理材料邏輯、識別常見退回風險，幫助你判斷積分達標的可能性。

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