你持有的是境外學歷，想了解留學生落戶上海的具體要求？這項政策對學歷層次、境外學習時長、社保繳納、個稅匹配及用人單位資質均有明確規范，且自2026年起執行差異化標準，需結合畢業院校全球排名綜合判斷。

　　學歷學位方面，申請人的最高學歷須為本科及以上，且必須已正式畢業并取得完整的學歷學位證書——肄業、在讀或即將畢業均不符合申請條件。針對境外學習時長，本科階段需實際在境外停留滿一年；碩士或博士階段則要求學制不少于一年，絕大多數一年制、一年半或兩年制碩士項目均滿足此要求。對于通過“31”或“22”等聯合培養模式獲得境外本科學位、且該學歷為最高學歷的申請人，同樣需確保境外實際學習時間滿一年。審核時，工作人員會依據護照出入境簽章記錄或學歷學位證書所載時間進行核實。

　　社保繳納標準與畢業院校全球排名直接掛鉤。若畢業院校位列世界排名前500名（含），需在同一上海注冊單位連續繳納6個月社保，且繳費基數不低于2025年度上海市社會平均工資的1倍；若院校排名在500名之后、1000名以內，則需連續繳納12個月社保，基數不低于1.5倍社平工資。“連續繳納”指申請日往前推算的完整繳費周期，且因社保數據存在1–2個月滯后，實際需準備約8個月的繳費記錄才能顯示滿6個月。考慮到審批周期約2–3個月，為確保全程合規，建議在申請前已不間斷繳納至少11個月社保，并同步匹配相應個稅。

　　個稅方面，要求申報單位、申報時間、申報金額與社保完全一致，即社保繳費基數應等于個稅申報基數，體現“社保與個稅雙匹配”原則。

　　用人單位方面，公司注冊資本需不低于100萬元人民幣（以營業執照登記的注冊資本為準，無需實繳），注冊地須在上海。同時，申請人須與該單位簽訂一年以上勞動（聘用）合同，且在提交申請時，合同剩余有效期不少于6個月。

　　很多留學生關心：“學校排名剛過500，是不是就沒機會了？”“換工作后社保要重算嗎？”“合同快到期了還能申請嗎？”這些問題其實都指向政策執行中的關鍵細節——院校排名決定社保時長與基數，單位變更將重置繳費周期，合同期限直接影響申請資格。這些條件環環相扣，任何一個環節不達標都可能導致材料被退回。

　　凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶的審核邏輯與材料要點，可為你免費評估畢業院校是否符合2026年排名區間要求、當前社保與個稅是否匹配、單位資質是否達標，并協助梳理完整申請路徑，識別潛在風險點。

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