上海積分辦理中，學歷和職稱確實是兩種不同的加分路徑，但并非絕對“只能二選一”——關鍵在于你所申報的積分方案是否同時滿足兩項材料的合規性要求。政策允許申請人根據自身情況選擇最有利的組合，但同一積分申請中，學歷與職稱不能重復疊加用于基礎指標加分。也就是說，如果你用本科學歷作為主加分項，就不能再用中級職稱在“教育背景”或“專業技術職稱”基礎指標中重復計分，但職稱仍可能在“緊缺急需專業”或“崗位聘任”等附加維度發揮作用。

　　關于你提到的幾個具體問題：

　　如果你已持有獨生子女證，在申請居轉戶時，仍需按政策提供現居住地出具的無違反計劃生育證明。該證明需由上海居住地街道或鄉鎮依據你戶籍地縣級以上計生部門出具的相關材料進行核實后開具。這是《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》實施細則明確要求的材料，每位申請人都需完整提交。

　　居住證和勞動合同有效期均只剩一個月的情況下，不建議立即申請積分續辦。根據《上海市居住證積分管理辦法實施細則》第十條規定，積分有效期與居住證有效期一致。若你確定會與原單位續簽，應優先完成居住證續簽，確保其有效期延長后，再同步辦理積分續辦，避免因證件臨期導致積分失效。

　　至于人才引進落戶，學歷和學位認證通常是必要環節。但需注意：農業戶口身份本身并不直接禁止人才引進申請，關鍵在于是否符合重點機構、崗位匹配、社保基數等核心條件。戶口性質問題可在后續戶籍遷移階段處理，建議先確認單位資質與個人條件是否滿足人才引進基本門檻。審批通過后能否將家庭成員戶口一并遷入，需以落戶地派出所的具體政策為準。

　　很多家長關注中級職稱在積分和居轉戶中的作用，這確實值得重視。在上海現行體系下，中級職稱不僅是居轉戶的“硬通貨”（配合7年居住證、社保和依法納稅），也能在居住證積分中帶來顯著加分——前提是單位真實聘任、崗位匹配、社保與個稅一致。但職稱加分并非“自動生效”，需提供完整的聘書、崗位說明書及近一年相關材料。

　　很多人以為只要考下證書就能直接加分，卻忽略了“聘任”與“崗位一致性”這一關鍵環節。凡圖咨詢可為你免費評估當前學歷、職稱、社保及單位性質的組合是否具備120分達標可能，幫你梳理材料邏輯鏈，識別因崗位不符、聘任缺失或認證滯后導致的退回風險。

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