上海居住證積分落戶社保究竟查幾年呢？（上海居住證7年后落戶）
你的情況涉及上海落戶路徑的選擇問題。根據當前政策，居轉戶要求持有《上海市居住證》滿7年、累計繳納社保滿7年，且后3年社保基數需達到一定倍數（通常為1.3倍或2倍社會平均工資），同時依法納稅。你提到社保長期按最低基數繳納、個稅為零申報，這可能影響居轉戶的年限累計有效性。即使后續取得中級職稱并提高社保基數，前期低基數繳納的年限仍可能不被認可，導致實際累計年限不足。 另一方面，你和配偶均具備較高學歷（本科與碩士），且在上海持續繳納社保，符合人才引進落戶的基本條件。人才引進對社保和個稅的匹配性要求較高，但對居住證年限無硬性規定。本科畢業且在重點機構工作滿2年，或碩士畢業滿1年，即可申報。你雖為創業者，但若公司屬于上海市重點產業領域（如高新技術、現代服務業等），且能提供真實聘任關系、合規的社保與個稅記錄，仍有機會通過人才引進路徑申請落戶。 個稅長期零申報與社保繳納不匹配，是當前審核中的高風險點。無論選擇哪條路徑，都需確保社保與個稅由同一單位繳納、基數合理對應，避免“社保代繳”或“零稅高社”等異常情形。 很多人以為只要住滿7年就能自然落戶，卻忽略了社保基數、個稅匹配和單位資質等關鍵要素的聯動要求。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前條件在人才引進或居轉戶路徑下的適配可能，梳理學歷、社保、個稅及公司性質的合規性，識別材料中的潛在退回風險，幫助你選擇更高效、成本更低的落戶方案。 不確定你的創業公司是否符合重點機構認定？或想確認人才引進的申報窗口？凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷當前條件是否滿足人才引進落戶的政策要求。
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