上海居住證積分達到120分，是享受子女教育、醫保、公租房等公共服務，以及后續申請居轉戶的重要前提。但積分計算涉及年齡、學歷、職稱、社保基數、繳納年限等多個維度，不同組合對應不同得分路徑。每個人的學歷背景、工作單位性質、社保繳納情況各不相同，適合的加分方案也因人而異。

　　根據當前政策，常見的積分達標路徑包括以下幾類：

　　一、學歷＋年齡組合

　　1、本科及以上學歷且取得學士學位（90分），年齡不超過43周歲（30分），合計120分；

　　2、大專學歷（50分）＋四年累計36個月1倍社保基數（50分）＋年齡分（30分），合計130分；

　　3、本科學歷（60分）＋學士學位（30分）＋年齡分（30分），合計120分。

　　二、社保基數＋年齡組合

　　1、三年內累計36個月社保基數達2倍以上（100分）＋年齡分（30分），合計130分；

　　2、三年內累計24個月社保基數達3倍（120分）＋年齡分（30分），合計150分（注：3倍社保對應120分基礎分，無需額外疊加即可達標）。

　　三、職稱＋年齡＋社保組合

　　1、取得中級職稱或國家二級職業資格（100分）＋年齡不超過43周歲（30分），合計130分；

　　2、三級職業資格（60分）＋0.8～1倍社保基數（25分）＋年齡分（30分）＋社保繳納滿3年（9分），合計124分。

　　四、學歷＋社保＋年限組合

　　1、大專學歷（50分）＋0.8～1倍社保基數（25分）＋年齡分（30分）＋社保繳納滿5年（15分），合計120分；

　　2、本科學歷（60分）＋0.8～1倍社保基數（25分）＋年齡分（30分）＋社保繳納滿3年（9分），合計124分。

　　所有積分項均需材料真實、崗位匹配、單位合規，且社保繳納需與勞動合同、個稅申報一致。例如，高倍社保需單位實際按對應基數繳納，學歷需完成學信網或留服認證，職稱需真實聘任并從事相關崗位。

　　很多人以為只要學歷高或社保基數高就一定能湊夠120分，卻忽略了崗位匹配、認證時效或社保連續性等細節。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前積分構成，梳理學歷、社保、職稱、緊缺工種等潛在加分項的合規性，識別材料風險點，判斷是否具備120分達標可能。

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