上海落戶路徑多樣，其中“7年居住證轉(zhuǎn)常住戶口”（簡稱“居轉(zhuǎn)戶”）是許多長期在滬工作生活人士關(guān)注的重點(diǎn)通道。根據(jù)現(xiàn)行政策，申請居轉(zhuǎn)戶需同時滿足個人條件與用人單位資質(zhì)兩方面要求。

　　在個人條件方面，首先需持有上海市居住證滿7年，并在此期間累計繳納本市城鎮(zhèn)職工社會保險滿84個月。社保繳費(fèi)基數(shù)需達(dá)到上海市上年度社會平均工資的1倍以上；且在最近4年內(nèi)累計36個月的社保基數(shù)不低于1.3倍社平工資。社保必須僅在上海繳納，不得在其他省市同時參保。個稅申報需與社保繳納情況嚴(yán)格匹配——即使個稅為零，也須依法進(jìn)行申報；個稅申報基數(shù)應(yīng)等于或略高于社保基數(shù)，且不得在多家單位重復(fù)申報。第三，需取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，或持有國家二級（技師）及以上職業(yè)資格證書，并實(shí)際在對應(yīng)崗位工作。申請人須無違反國家及上海市計劃生育政策的行為，無治安管理處罰以上的違法犯罪記錄及其他不良信用記錄。

　　用人單位同樣需滿足特定條件。企業(yè)須在上海市注冊、正常經(jīng)營并依法納稅。公司注冊時間需滿6個月；法人需提供最近36個月的完稅證明；若為分支機(jī)構(gòu)，則需提供近6個月的完稅記錄。特別需要注意的是：勞務(wù)派遣關(guān)系可通過外包服務(wù)公司代為申請，但人事代理（人事外包）模式的企業(yè)不具備申請資格；辦理落戶的企業(yè)人事專員必須為公司正式員工（建立勞動關(guān)系），僅具勞務(wù)關(guān)系者不符合要求；上海辦事處或未在上海申報營業(yè)稅的外地分支機(jī)構(gòu)不得作為申請主體；即便社保和個稅均在上海繳納，若勞動合同顯示為外地企業(yè)派遣至上海，或上海企業(yè)派遣至外地工作，亦不符合申請條件。

　　除居轉(zhuǎn)戶外，上海還設(shè)有應(yīng)屆生直接落戶、人才引進(jìn)、留學(xué)生落戶等多種通道。例如，2026年政策明確：“雙一流”建設(shè)高校的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可直接落戶，不分專業(yè)、無需積分；在滬高校及科研院所的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生同樣適用；上海本地“雙一流”高校本科畢業(yè)生，若在嘉定、青浦、松江、奉賢、南匯五個新城或南北轉(zhuǎn)型重點(diǎn)區(qū)域就業(yè)，也可直接申請落戶。這一系列調(diào)整反映出上海對青年人才的持續(xù)吸引力度。

　　很多人一開始并不清楚自己適合哪條路徑——是走7年居轉(zhuǎn)戶，還是通過應(yīng)屆生通道？是否滿足重點(diǎn)機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)的社保和崗位要求？甚至不確定當(dāng)前社保基數(shù)是否達(dá)標(biāo)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，選錯方向可能導(dǎo)致材料被退回或申請周期延長。凡圖人才咨詢十多年專注上海落戶政策細(xì)節(jié)，熟悉各類通道的審核邏輯與常見退回風(fēng)險，可為你免費(fèi)提供初步路徑匹配評估，幫你從紛繁政策中識別最可行的方向。

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