公司納稅多少才可以辦理人才引進落戶上海？

　　人才引進落戶是上海為吸引緊缺急需人才設立的落戶通道，其核心條件聚焦于個人資質、崗位匹配與單位資質，而非單純以公司納稅額作為準入門檻。不過，申請人的用人單位需屬于上海市重點產業、重點區域或經認定的重點機構，這類單位通常具備良好的經營狀況和依法納稅記錄。

　　根據現行政策，符合以下條件之一的人員，可申請人才引進落戶：

　　一、經上海市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應的年齡要求；

　　二、在國（境）外學習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國（境）外高等院校、科研機構工作（學習）1年以上并取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員，年齡需在45周歲以下；

　　三、具有普通高等教育本科及以上學歷、年齡在45周歲以下，或具有普通高等教育專科及以上學歷、年齡在35周歲以下；

　　四、具有高級專業技術資格、年齡在50周歲以下，或具有中級專業技術資格、年齡在45周歲以下，且同時具備中專及以上學歷；

　　五、具有高級技師職業資格、年齡在45周歲以下，或具有技師職業資格、年齡在40周歲以下，或具有高級職業資格、在上海市繳納社保滿3年且年齡在35周歲以下。需特別注意的是，職業資格證書必須屬于《上海市緊缺工種（職業）目錄》，且須在上海參加考試取得，外地或非緊缺類證書無法用于申請。

　　很多人以為只要公司納稅多就能走人才引進，其實關鍵在于個人資質是否匹配政策要求，以及單位是否被納入重點機構支持范圍。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前條件是否符合人才引進路徑，幫你確認學歷、職稱、職業資格與崗位的合規性，識別材料準備中的常見風險點，避免因證書類型不符、社保年限不足或單位資質不匹配導致申請被退回。

　　如果你正在考慮通過人才引進方式落戶上海，凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷個人資質與單位條件是否滿足當前政策要求。