上海居住證積分達到120分，是享受子女教育、醫保、公租房等公共服務，以及作為后續申請居轉戶重要前提的關鍵門檻。不少朋友常問：“積分不夠120分，還能怎么湊？”其實，積分由多個維度構成，除了常見的學歷、職稱，還有不少容易被忽略的加分項值得留意。

　　一、明確可直接獲得120分的特殊情形

　　1、創業人才，符合條件可直接積120分；

　　2、創新創業中介服務人才，符合條件也可直接積120分。

　　二、常規加分項中值得關注的細節

　　3、緊缺急需專業：如果你所學專業屬于《上海市緊缺急需專業目錄》，且當前工作崗位與專業一致，可加30分。

　　4、投資納稅或帶動本地就業：連續3年在本市投資納稅（年納稅額達10萬元）或聘用上海戶籍人員達10人，每年可積10分，最高累計120分。

　　5、社保繳費基數：這是多數人最依賴的積分來源，具體標準如下：

　　1、最近4年內累計36個月社保基數達上年度社平工資80%但不足1倍，積25分；

　　2、達1倍但不足2倍，積50分；

　　3、達2倍但不足3倍，積100分；

　　4、最近3年內累計24個月社保基數等于上年度社平工資3倍，積120分。

　　6、其他穩定加分渠道：

　　（1）在本市特定公共服務領域（如環衛）就業，每滿1年積4分，滿5年后開始計入，上不封頂；

　　（2）在臨港等遠郊重點區域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后計入，最高20分；

　　（3）全日制應屆高校畢業生，直接積10分；

　　（4）表彰獎勵：市級專項表彰積30分，市級綜合性表彰積60分，省部級以上政府表彰最高可積110分；

　　（5）配偶為上海戶籍，結婚每滿1年積4分，最高40分。

　　需要特別注意的是，崗位與學歷或職稱的匹配性直接影響積分有效性。例如，即使持有中級職稱，若勞動合同或聘書顯示的崗位與職稱不相關，也可能無法計入積分。學歷學位需完成教育部認證，社保繳納需真實連續，材料之間邏輯一致，才能通過審核。

　　很多人以為積分只是“學歷社保”的簡單疊加，卻忽略了專業匹配、區域貢獻、表彰記錄等潛在加分空間。凡圖咨詢可為你免費評估當前積分構成，梳理是否具備120分達標可能，識別材料合規風險，比如崗位描述是否匹配、社保基數是否達標、緊缺專業是否適用等，幫你避免因細節疏漏導致申請被退回。

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