辦理上海居住證積分時，不少人遇到這樣的情況：明明模擬測算已達到120分，提交申請后卻被告知積分不足或不具備申請資格。問題往往出在一些容易被忽略的細節(jié)上。

　　一、學(xué)歷問題

　　何先生38歲，持有本科學(xué)士學(xué)位，社保已繳納14年，但積分申請被退回。問題不在本科，而在于他早年在外地學(xué)習(xí)中心取得的大專學(xué)歷——這類學(xué)歷未被上海積分體系認可。根據(jù)政策，若前置學(xué)歷不符合要求，即使后續(xù)學(xué)歷真實有效，也無法用于積分。以下幾類繼續(xù)教育學(xué)歷通常無法計入積分：

　　1、專本套讀，哪怕學(xué)習(xí)時間有1天重疊；

　　2、學(xué)歷獲取地、社保繳納地、實際工作地三者不一致；

　　3、學(xué)歷信息在學(xué)信網(wǎng)無法查詢；

　　4、前置學(xué)歷未被認可，后續(xù)學(xué)歷亦無效。

　　二、單位無申請資質(zhì)

　　李女士積分測算達標，卻被告知無申請資格。她雖在上海工作并繳納社保，但個稅由蘇州總部代繳，且該上海公司僅為辦事處，未在當(dāng)?shù)刈约{稅。根據(jù)規(guī)定，申請積分的單位須具備合法注冊、依法納稅資質(zhì)，且社保繳納單位、個稅繳納單位、勞動合同簽署單位必須完全一致。

　　三、社保不達標

　　劉女士32歲，全日制大專學(xué)歷，上海社保已繳8年，近3年按0.8倍基數(shù)繳納。表面看積分遠超120分，但審核時被指出社保月份不合規(guī)。原因在于她近3年中有大半年社保為補繳。政策明確：補繳的社保月份不計入積分有效月份。

　　四、職稱與崗位不匹配

　　陳先生持中級會計職稱申請積分，本可直接加100分，卻未被采納。因申請時他已調(diào)離會計崗位，不再從事相關(guān)工作。職稱積分需同時滿足三個條件：職稱在上海市積分目錄內(nèi)、與當(dāng)前工作崗位一致、近1年內(nèi)累計6個月社保基數(shù)不低于1倍。

　　這些案例反映出，積分申請看似門檻清晰，實則對材料細節(jié)要求嚴格。學(xué)歷認證狀態(tài)、單位資質(zhì)、社保連續(xù)性、崗位匹配度等環(huán)節(jié)，任一疏漏都可能導(dǎo)致申請受阻。

　　很多人以為只要總分夠120就能順利申請，卻忽略了學(xué)歷是否被認可、社保是否真實連續(xù)、單位是否具備資質(zhì)、職稱是否與崗位一致等關(guān)鍵要素。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)不合規(guī)，都會影響整體結(jié)果。凡圖人才咨詢可為你免費評估當(dāng)前積分構(gòu)成，梳理學(xué)歷、社保、單位資質(zhì)及崗位匹配等要素的合規(guī)性，幫助識別潛在風(fēng)險點，判斷是否具備120分達標可能。

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