上海落戶在哪里辦理？這是許多計劃申請上海戶籍的人首先關心的問題。針對人才引進落戶，申請必須由用人單位作為主體發起，個人無法自行申報。用人單位需先完成網上單位信息注冊，填寫引進人才相關信息，打印《上海市引進人才申請表》并完成蓋章與簽字，隨后備齊單位及個人的書面材料，前往指定受理點進行現場申報。

　　具體受理機構根據單位性質有所不同：中央在滬單位和市屬單位，應向上海市人才服務中心提交申請；其他單位則需前往注冊所在地的區級人才服務中心辦理。中介機構派遣人員不在人才引進落戶的適用范圍內，且用人單位不得委托任何中介、其他單位或個人代為申報。

　　人才引進落戶對用人單位有明確要求，必須屬于“重點機構”范疇。這類機構通常包括：經認定的高新技術企業、高新技術成果轉化項目承擔單位；在滬跨國公司地區總部、貿易型總部及其設立的獨立法人研發中心；以及由本市重點行業、重點區域（如國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。其中，高新技術成果轉化項目需處于正常運營狀態且在認定有效期內，方可申請引進相關人才。

　　對于引進人才本人，需在滬工作穩定并依法繳納社會保險，同時滿足以下條件之一：例如，具有博士研究生學歷并取得相應學位，或具備高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。

　　留學生落戶與人才引進是兩條不同的政策路徑。留學生落戶要求在國（境）外高校獲得博士學位，累計境外學習時間一般不少于1年，并需在回國后2年內來滬工作并持續繳納社保。年齡方面，申請人需距離法定退休年齡5年以上（即男性未滿55周歲、女性未滿45周歲）。試用期內由用人單位正常繳納的社保，可計入有效累計。

　　關于檔案問題，通常存放在戶籍地人才中心、出國前最高學歷所在學校、教育部留學服務中心（北京留服），或具有檔案保管資質的首份工作單位。在調檔流程啟動后，即可預約線下材料遞交。屆時需由繳納社保單位的HR攜帶完整材料前往受理窗口提交，后續等待審核結果通知即可。

　　很多人一開始并不清楚自己該走人才引進還是留學生落戶路徑——單位是否屬于重點機構？回國時間是否超期？社保繳納是否合規？檔案存放是否影響流程？這些因素環環相扣，選錯方向可能導致材料被退回甚至錯過申請窗口。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節多年，熟悉各類通道的審核邏輯與材料要點，可為你免費提供初步路徑匹配評估，幫你從復雜政策中理清可行方向，識別潛在風險，避免因信息偏差導致申請延誤。

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