上海居住證積分政策自實施以來，雖有細節微調，但整體框架和核心項目保持穩定。當前執行的政策有效期至2026年12月31日，在此期間，120分的積分標準仍為關鍵門檻，用于支撐子女教育、醫保、居轉戶等公共服務權益。政策體系已較為成熟，即使后續有更新，也多聚焦于操作細則的完善，而非大幅調整分值或結構。無需過度擔憂政策突變影響規劃。

　　一、積分政策會大幅提高分值？

　　目前并無任何官方信號表明120分標準將上調。積分體系涵蓋學歷、職稱、社保、緊缺工種、納稅等多個維度，結構完整，即使有調整，也僅限于局部優化。120分作為衡量申請人是否具備穩定就業、合法納稅和教育背景的綜合指標，短期內不會改變。

　　二、成人學歷不能用于積分？

　　只要是國家承認、學信網可查的學歷，無論是全日制還是成人教育形式，均屬于有效學歷。積分審核中若出現學歷不被認可的情況，通常源于教育背景真實性存疑、學習經歷與工作履歷不匹配，或未通過教育背景核實，而非學歷類型本身被排斥。“成人學歷不能積分”的說法并不成立。

　　三、沒有學歷就無法達到120分？

　　學歷只是積分路徑之一，并非強制條件。申請人完全可通過連續繳納社保、持有符合崗位要求的技能等級證書、所在單位依法納稅、或符合科創人才、重點產業緊缺崗位等其他加分項組合達標。關鍵在于根據自身情況選擇適配的積分構成方式。

　　四、考證是快速拿分的捷徑？

　　職稱或職業資格證書能否加分，取決于三個前提：一是證書真實有效且在人社部門認可目錄內；二是持證人實際從事相關崗位工作；三是單位予以聘任并依法申報。從報考、取證到崗位匹配，每一步都有合規要求，并不存在“速成”通道。是否選擇考證，應結合個人時間、職業規劃綜合判斷。

　　五、120分積分到底能帶來什么？

　　達到120分是子女在上海入讀公辦幼兒園、參與義務教育階段統籌排序的前提條件之一，更是參加中考、高考的硬性要求。這意味著積分不僅關乎公共服務便利，更直接影響孩子的升學路徑，不存在“有無積分差別不大”的情況。

　　積分申請并非一次性提交即可完成，而是涉及材料準備、學歷認證、社保核驗、單位配合、系統填報等多個環節，任一細節疏漏都可能導致退回補正。尤其在學歷背景復雜、社保有斷繳、崗位與證書不一致等情況下，更需提前梳理合規風險。

　　很多人以為只要學歷夠高就能輕松達標，卻忽略了社保基數是否匹配、崗位是否真實聘任、單位是否具備申報資質等聯動要素。這些條件環環相扣，稍有偏差就可能影響整體積分構成。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前積分構成，判斷是否具備120分達標可能，并協助梳理學歷、社保、崗位等關鍵要素的合規性，識別常見退回風險。

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