上海居住證積分達(dá)到120分，是享受子女教育、醫(yī)保、公租房等公共服務(wù)，以及作為后續(xù)申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶重要前提的關(guān)鍵門檻。積分計(jì)算涵蓋年齡、學(xué)歷、職稱、社保年限、社保基數(shù)、緊缺專業(yè)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等多個(gè)維度，每個(gè)人的背景不同，可匹配的加分項(xiàng)也各不相同。

　　申請(qǐng)積分落戶的前提是主申請(qǐng)人已持有有效的《上海市居住證》，并在上海市工作、依法繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)。積分體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)和減分指標(biāo)構(gòu)成，總分需達(dá)到120分方可視為達(dá)標(biāo)。

　　基礎(chǔ)指標(biāo)包括：

　　1、年齡：最高30分，56–60周歲積5分，每減少1歲加2分；

　　2、教育背景：最高110分，大專50分，本科60分，本科學(xué)士學(xué)位90分，碩士100分，博士110分；

　　3、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)：最高140分，從五級(jí)技能資格（15分）到一級(jí)或高級(jí)職稱（140分）逐級(jí)遞增，且須與所聘崗位相符；

　　4、在滬工作及社保繳納年限：每滿1年積3分，補(bǔ)繳或單位不一致的不予計(jì)算。

　　加分指標(biāo)涵蓋多個(gè)方面：

　　1、緊缺急需專業(yè)：所學(xué)專業(yè)在上海市緊缺目錄內(nèi)且崗位匹配，積30分；

　　2、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)：近3年年均納稅10萬(wàn)元或聘用滬籍員工10人以上，每項(xiàng)積10分，最高100分；

　　3、社保繳費(fèi)基數(shù)：近3年基數(shù)達(dá)上年社平工資80%–1倍積25分，1–2倍積50分，2倍及以上積100分（需與個(gè)稅、勞動(dòng)合同一致）；

　　4、特定公共服務(wù)領(lǐng)域：每滿1年積4分，滿5年后計(jì)入總分；

　　5、遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域：每滿1年積2分，滿5年后計(jì)入，最高20分；

　　6、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生：積10分；

　　7、表彰獎(jiǎng)勵(lì)：市級(jí)專項(xiàng)表彰30分，綜合性表彰60分，省部級(jí)以上110分；

　　8、配偶為滬籍：結(jié)婚每滿1年積4分，最高40分。

　　減分指標(biāo)需特別注意：

　　3年內(nèi)提供虛假材料（如學(xué)歷、職稱、婚姻等），每次扣150分；

　　5年內(nèi)有行政拘留記錄，每條扣50分；

　　5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄，每條扣150分。

　　若存在違反國(guó)家及上海市計(jì)劃生育政策的行為記錄，或嚴(yán)重刑事犯罪記錄，則直接取消積分申請(qǐng)資格。

　　很多人以為學(xué)歷高就一定能拿滿積分，卻忽略了社保基數(shù)是否達(dá)標(biāo)、崗位是否與職稱匹配、學(xué)歷是否完成認(rèn)證、是否存在補(bǔ)繳或單位不一致等問題。這些細(xì)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，任一環(huán)節(jié)不合規(guī)都可能導(dǎo)致積分申請(qǐng)被退回。凡圖人才咨詢可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前積分構(gòu)成，判斷是否具備120分達(dá)標(biāo)可能，并協(xié)助梳理學(xué)歷、社保、崗位、緊缺專業(yè)等加分項(xiàng)的材料合規(guī)性，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

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