調(diào)檔核檔是人才引進(jìn)落戶申報(bào)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尤其對(duì)用人單位的人事檔案管理資質(zhì)有明確要求。根據(jù)現(xiàn)行政策，申報(bào)單位需依據(jù)自身是否具備人事檔案保管資質(zhì)，按不同路徑完成檔案調(diào)轉(zhuǎn)與核實(shí)工作。

　　具有人事檔案保管資質(zhì)的單位，應(yīng)按規(guī)范流程操作。依據(jù)《關(guān)于簡化優(yōu)化流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)的通知》（人社廳發(fā)〔2016〕75號(hào)）第六條規(guī)定，個(gè)人跨地區(qū)就業(yè)并辦理入職手續(xù)后，其檔案可在具備管理權(quán)限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)或檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)之間直接轉(zhuǎn)遞。具體操作包括：由申報(bào)單位出具《調(diào)檔函》，將申請(qǐng)人檔案調(diào)入本單位；嚴(yán)格對(duì)照系統(tǒng)中的《人才引進(jìn)調(diào)滬人員人事檔案核實(shí)情況表》樣張，逐項(xiàng)核查檔案內(nèi)容；所有勾選“有”的材料，須復(fù)印并加蓋單位公章（黨委章），再合并上傳至指定附件欄。在系統(tǒng)填報(bào)時(shí)，“現(xiàn)檔案保管單位”應(yīng)選擇“本單位”，相關(guān)信息將自動(dòng)帶出。需特別注意：《人才引進(jìn)調(diào)滬人員人事檔案核實(shí)情況表》必須如實(shí)填寫，空白處不可遺漏，無相關(guān)內(nèi)容應(yīng)填“無”；核實(shí)人、部門負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話及日期須完整，蓋章單位名稱必須與落戶系統(tǒng)中備案通過的檔案保管資質(zhì)單位全稱完全一致。

　　若主申請(qǐng)人或隨調(diào)配偶的工作單位不具備人事檔案保管資質(zhì)，則需將檔案調(diào)至具備資質(zhì)的在滬檔案接收機(jī)構(gòu)，后續(xù)核實(shí)與上傳流程參照上述要求執(zhí)行，確保材料真實(shí)、完整、合規(guī)。

　　人才引進(jìn)落戶對(duì)檔案的真實(shí)性與完整性要求嚴(yán)格，任何信息缺失或蓋章不符都可能導(dǎo)致材料被退回。凡圖人才咨詢可為你免費(fèi)初步評(píng)估當(dāng)前檔案調(diào)轉(zhuǎn)路徑是否符合政策要求，協(xié)助梳理單位資質(zhì)匹配情況、識(shí)別檔案材料常見退回風(fēng)險(xiǎn)，支持你高效完成調(diào)檔核檔環(huán)節(jié)的合規(guī)準(zhǔn)備。

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